育知同創2017第一季度就業數據呈現IT開發就業現狀

轉眼又要到畢業季了，除了即將面對忙碌的答辯和不舍的離別，更多的是對未來的思索與考量。那麼IT行業目前的就業現狀是一個什麼樣的情況呢？讓育知同創第一季度就業數據來帶你粗略一下IT開發的就業現狀。

先來看一下整體數據：2017年1-3月，育知同創平均就業薪資9732元，最高月薪20000元，54%學員月薪過萬，71%學員月薪8K以上。

那麼第一季的就業數據呈現出了哪些特點呢？接下來我們看下更詳細的數據。

一、整體依然呈現高薪就業

雖然受到大環境的影響，就業薪資比照以往有一定的下降，但總體來看大部分學員都能夠以較高的薪資就業。另一方面，薪資水平不能完全衡量一份工作的優劣，福利待遇、職業發展等等都是學員們就業時要考慮的因素。也有一部分學員為了長遠發展而放棄了待遇看似更加優厚的崗位。

育知同創第一季度已就業學員薪資分布圖可以看出，育知同創有54%的學員達到月薪過萬，超過70%的學員薪資達到了8k以上。

二、學歷限制相對較小

學歷對於求職而言依然是一種限制，但在IT開發行業，這種限制幾乎已經被降到了最低。除了國企等一些有著硬性學歷要求的企業之外，只要你有真本領，技術水平達到公司崗位要求，薪資上的差距並沒有十分顯著。

數據顯示，育知同創第一季度已就業學員中，專科學歷的學員占學員總數的33%，平均薪資9281元，大學部及以上學歷的學員佔總數的67%，平均薪資9952元。

三、轉型門檻相對較低

作為一個不斷更新的行業，IT開發領域的技術始終在進行著更新換代，每一個技術人員都在不斷的學習當中。而每一次技術更新面前，所有人幾乎都站在同一起跑線上。因此是否是計算機相關專業的畢業生，對於求職影響較小，甚至非計算機專業出身的學員能拿到更高的薪資。

數據顯示，育知同創第一季度已就業學員中，計算機專業的學員占學員總數的42%，平均薪資9271元，而非計算機專業的學員占學員總數的58%，平均薪資10071元。

四、女性開發人員更受歡迎

曾經程序員留給人們的印象就是性別男，但近年來越來越多的女性開發人員進入了人們的視線當中。而且由於技術的更新換代，在HTML5等一些技術領域，女性甚至擁有一些男性開發人員不具備的優勢，市場呈現出來的現狀也表明女性開發人員更受企業的歡迎。

數據顯示，育知同創第一季度已就業學員中女生占學員總數的20%，平均薪資10255元，男生占學員總數的80%，平均薪資9598元。

五、地域之間薪資差異較大

雖然近年來傳統行業也逐漸開始重視互聯網技術的應用，但由於行業的不同，重視程度也有所差異，因此給IT開發人員開出的薪資也不盡相同。北上廣深等一線城市的IT開發人員的薪資水平依然處於領跑狀態，其他地區如杭州、大連、武漢等信息技術相對活躍的城市也有比較亮眼的表現，而其他城市的薪資水平則相對較低。

育知同創第一季度已就業學員數據顯示，71%的學員在畢業后選擇在北上廣深等一線城市就業，平均薪資10965元，選擇其他城市就業的學員占已就業學員總數的29%，平均薪資6679元。