FRM持證人薪資水平到底是怎麼樣的？我們這麼拚命值得嗎？

FRM全稱是Financial Risk Manager，是全球金融風險管理領域最權威的資格認證，金融風險管理還處於發展階段，受重視的程度在逐年上升。很多學生備考FRM，一方面是對風險管理感興趣，另一方面是為了自己將來的職業發展。據了解，儘管FRM資格目前仍不是上崗資格，但很多銀行的鼓勵政策是，考取FRM能加一級工資。那麼FRM薪資待遇怎麼樣？

FRM持證人國內FRM薪資：25萬~100萬不等

FRM持證人國外FRM薪資：100萬左右

為什麼FRM持證人薪資待遇比較高呢？

金融業是高風險行業，存在著匯率風險、利率風險、會計風險、市場風險、信用風險等諸多的金融風險。金融市場的逐步開放和外資金融機構的快速進入，加大了金融機構的經營風險。因此，目前國內金融控股企業、證券公司、投資銀行與商業銀行、註冊金融分析師資產管理公司、期貨商、保險公司、金融風險管理師各大型企業集團的財會與稽核部門紛紛加強了金融風險控制。

這也導致這些行業對金融風險管理專業人才的需求急劇增加。企業求賢若渴，但由於國內相關教育滯后，人才供給明顯不足。訓練有素、具有專業資格的金融風險管理師人才鳳毛麟角。人才緊缺導致薪酬上漲。據了解，目前金融風險管理師薪金豐厚。而參加專業培訓，獲得資質證書，是躋身這一熱門人才之列的捷徑。

據相關人士透露，包括銀監會、國家開發銀行、農業銀行、工商銀行、農業發展銀行、銀行等鼓勵和動員分行參加GARP的風險管理培訓的通知。銀行業所有的從業人員都需要參加培訓，哪怕是保衛部門。據不完全統計需要培訓人員為300萬，其中業務層面的為210萬人。2006年大陸參考FRM的是632人，香港是1188人，台灣地區是984人。而大陸的銀行業從業人員分別是香港和台灣的30倍和20倍。

另外，將在2010年後逐漸實施新巴塞爾資本協定。全球風險協會總裁里奇安波斯特里克認為，銀行的風險管理意識不僅要滲透到各個員工層級，更要精確完整地保留歷年業務數據，這被認為是銀行業實施新巴塞爾協議的關鍵一環。因此各銀行對員工進行系統、持續的培訓，是必然之舉。據了解，儘管FRM資格目前仍不是上崗資格，但很多銀行的鼓勵政策是，考取FRM能加一級工資。

FRM持證人的職業發展怎麼樣？

主要涉及的崗位有金融機構風險管理部、金融單位稽核部門、資產管理部門、基金經理人、金融交易員（經紀人）、投資銀行業者、商業銀行、風險科技業者、風險顧問業者、企業財會與稽核部門，以及各企業的CFO、MIS、CIO等。

金融風險管理師的薪資水平屬於比上不足比下有餘。同等級別下，平均薪資水平是比不上業務部門的，但是比IT、財務等后線部門應該是高的。 不同公司開出的薪資水平也是大相徑庭，比如合資券商對同樣的人、同樣的崗位可以開出雙倍的薪資，相比國內證券公司而言。

各家銀行的待遇也不一樣。由於市場化的程度在不斷提高，根據自身能力，與公司議價的空間也越來越大。

貌似基金公司風險管理崗位薪資較證券公司來得低。私募公司的話，差異度就更大了。 雖然說薪資有高低，但是都是有一定道理的，通常業務部門有業績壓力，做得好的當然薪資高，做得差了不但薪資低（可能低於風險管理），還會影響到崗位發展。

風險管理通常是沒有業績壓力的，年終獎的分配也各家公司不一樣，有拿固定的獎金，比如6個月工資等；也有跟著公司整體業績走的。

另外，有些公司開出高薪資也是有原因的，比如合資券商，一般業務比較單一，職業發展空間小，為了吸引人才，特意開出高薪資。銀行通常福利比較好，基本工資就弱一些。

還有一項重要因素就是職級，同樣是金融風險管理師，職級上去了，薪資自然上去，差個5、6倍也不算什麼稀奇的事情。

有此可見FRM薪資待遇目前來看是很不錯的，而且還會越來越好。