養老金上調最新消息：2017年湖北企業退休養老金最新消息

原標題:養老金上調最新消息：2017年湖北企業退休養老金最新消息

金投基金網（https://fund.cngold.org/）05月16日訊，養老金上調最新消息：2017年湖北企業退休養老金最新消息。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

普遍調整辦法為：對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加94元;對2006年1月1日至2017年12月31日退休、退職的人員，每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。

在普遍調整的基礎上，建國前參加革命工作享受供給制的老工人，建國前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。對高齡退休人員，2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2017年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。對符合國家規定的艱苦邊遠地區範圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業退休軍轉幹部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本次調整辦法執行。