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(信息)雲台山開展「暖心工程」 打造愛崗愛家企業文化

原標題:(信息)雲台山開展「暖心工程」 打造愛崗愛家企業文化

摘要
6月17日上午,雲台山百家岩廣場迎來了一批特殊的「遊客」。

6月17日上午,雲台山百家岩廣場迎來了一批特殊的「遊客」,他們就是一直在背後默默支持景區工作的廣大優秀職工家屬。雲台山風景名勝區管理局局長馬春明帶領全體班子成員和身披綬帶的優秀職工在百家岩廣場與職工家屬合影留念,並在雲台山遊客綜合服務大廳舉行了隆重的歡迎儀式。

在父親節來臨之際,景區邀請優秀職工家屬走進雲台山,感受這裡的美麗景色,了解家人平日的工作環境和狀態,以這種特別的形式感謝他們對景區發展的支持和付出。

「十幾年來,雲台山景區從鮮為人知到聞名海內外,快速發展的背後,是每一個雲台山人披星戴月的付出與執著的堅守,是一個個甘於舍小家為大家無私奉獻的故事,為感謝廣大職工及家屬,我們在景區開展了『暖心工程』,在景區內弘揚真善美、傳遞正能量,以幫助、關愛匯合成雲台大愛,讓職工更有信心和力量去堅守崗位、盡職盡責!」雲台山景區工會主席袁根旺介紹說。

雲台山景區通過實施「暖心工程」,建立領導幹部談心交心機制,了解職工工作和生活中的困難,解除職工顧慮;組織開展「冬季送溫暖、夏季送清涼」以及生日、生活、健康、住宿「四關愛」活動,並成立困難職工幫扶工作站,完善職工幫扶救助體系;開展職工業務培訓和感恩答謝活動,讓職工感受工作順利和家庭幸福。真正對職工做到思想上關心、生活上照顧、精神上關懷,培養職工對景區的認同感和歸宿感,增強職工主人翁意識。

優秀的企業文化是一個企業健康持續發展的助力劑。雲台山風景名勝區管理局局長馬春明說,「不讓一位遊客受委屈是雲台山的服務宗旨,而不讓一名職工受委屈是雲台山不變的承諾。我們將毫不動搖的關心好、愛護好、保護好每一名職工,並將這種關心、愛護延伸到每一個家庭。這一次,我們還推出了為優秀職工家屬健康體檢的溫馨政策,就是希望我們能盡最大努力幫助職工及家庭解決生活中的問題,讓職工的家人得到更好的保障,讓職工的孩子受到更好的教育,讓每一名職工家庭生活的更加幸福、更加體面。通過實施一系列的『暖心工程』打造一流的企業文化,形成一個凝心聚力的企業團隊,進而為遊客提供優質的服務,把雲台山品牌打造的更響亮!」

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