30歲依舊拿著22歲時的工資，只因不知道這個道理！

等30歲的時候，你依舊拿著22歲畢業時的工資，你一定會後悔當年只看到薪水卻沒想過練好本事。

01

今年是最後一屆90后聯考，90后已然是社會未來的主力軍。有的90后剛邁進大學，有的90后剛畢業。他們還「一清二白」，但有關90后中佼佼者的新聞已經鋪天蓋地，王俊凱、張一山、董子健等90后「成功人士」的成就讓人眼紅，普通90后甚至80后、70后大多數人努力一輩子也不及人家奮鬥幾年。

這還不可怕，明星90后不是普通90後生活中的人物，對比下來沒什麼傷害。可怕的是有的90后還沒反應過來，身邊認識的同齡人居然不知不覺就超越自己一大截，這樣一對比感覺受到了一萬點傷害。

身邊同齡人的崛起讓很多90后產生了恐慌，他們一邊迷茫，一邊渴望一夜暴富。很多90后一畢業就著急找份高薪的工作，拉開與朋友同學之間的差距，成為贏家倍有兒面子。看到別人比自己工資高，90后一邊自卑自怨，一邊想方設法換工作；看到人家創業成功輕輕鬆鬆收入百萬，90后就想自己卧薪嘗膽殺出重圍，最後折騰累了，還是選擇老老實實朝九晚五工作。

02

一位工作4年的90後讀者向我傾訴她的問題。

4年前，她和她的室友剛畢業，她選擇了月薪4000的工作，而室友在大公司實習一年當免費勞動力，她一對比優越感十足。

可是4年後，她的優越感不復存在，恐慌日益加劇！她的工資依舊只有4000，並且公司發展不景氣她隱隱有被裁掉的風險，而她的室友工資已經過萬，從免費的實習生做到了部門主管，還有很大上升空間。

這位90后女生現在很後悔：畢業時找工作著急慌亂，只顧著計較工資高低，成為人生贏家，沒想過踏踏實實練好基本功長遠發展。不僅沒學到本事，目前的工作又沒什麼技術含量誰都可以代替她。

而她的室友不著急要求薪水，雖然當了一年免費勞動力被人呼來喚去，但因為她的態度一直很好，做事也讓人滿意，老員工也就不好意思吝嗇賜教，於是她學到了很多經驗練就一身本事，並且因為年輕大膽，很有自己的想法，實習完后公司直接給她轉正，後來又升職加薪。

這位90後讀者的問題其實是很多90后共有的問題。畢業時急著想要有自己的事業，以暫時的薪水作為衡量一份工作好壞的標準，慌亂擇業！等做了幾年才發現自己的工作沒前途也沒錢途，自己的同齡人已經買車買房了，自己還拿著幾千塊的收入盤算著這個不能買那個買不起。不是沒想過辭職從頭開始，但既要跟新人搶工作，又要腆著一張老臉客氣地稱比自己小的職場前輩「哥」「姐」。

辭職需要勇氣，求職需要厚臉皮。前路困難重重，很多90后在猶豫不決間內心飽受煎熬，萬分後悔，才二十幾歲，人生剛起步，著什麼急？在職業起步的時候沒有學到本事鋪好職業基石，即使往上升也走不遠，也必定會摔下來。

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90后奔三不過是一句調侃。

90后才二十幾歲，正是人生大好年華。別太著急薪水，古人三十而立，你還有時間。該學的學，該做的做。

雖然可能對比其他人，拿的錢少，做的事多，簡直就像驢在幹活，但你學到的本事就是你的價值。有價值的員工，才有資格和公司「討價還價」，才有能力決定工資到底幾位數。