教師招聘結構化面試備考攻略

教師招聘通過筆試，只是剛剛邁進了門檻，而取得成功的最後一步，是你要通過面試。今天，就教師招聘面試的結構化技巧、備考指導，和大家分享一下。同時，也希望同學們，在最後的真題演練中能夠將理論用到實踐中去。

一、結構化技巧

1.心理素質要好，遇到不會的題目不要緊張，深呼吸。教招面試不僅考的知識還有你的心理素質，一定要穩。告訴自己我可以，可以思考片刻。有的同學會出現腦子空白現象，就是因為過於緊張。

2.回答問題時，語速不要太快。太快一方面是容易卡殼，另一方面會給人太急促的感覺，讓人感到不舒服。語速放慢，會給你思考的時間，回答問題時才會找到感覺。

3.要注意和考官有眼神的互動，眼睛不要到處亂看，比如看天花板，看地面，斜視看窗外，就是不看考官。看考官時會緊張，這是很正常的，你盡量不要盯著考官的眼睛看，因為這樣你會緊張的說不出話。

4.記得微笑，微笑的時候是人最美的時候。教師的招聘，都希望招來的教師樂觀，熱愛學生，對學生微笑。我們幼兒的教師招聘更是如此。會給人來自心理的信任感和溫暖，以及表現出考生的自信。

5.答題時，一定要有條理，不能東一句西一句，讓考官摸不著頭腦。可以加上邏輯詞，比如第一、第二或者首先、其次等。

二、備考指導

技巧是在真正考試的用的，想在考試的時候從容面對，首先要在考試前做好準備，才能在考試時發揮出自己的實力。

1.做題，理思路。在考試之前，要做一些有關面試結構化的題目，這些題目最好是本地區教招面試的真題，如果本地區的太少，也可以做一些其他地區的真題。剛開始做題時，不要追求速度，盡量每個題目做到讓自己滿意。在有答案的情況下，不要首先看答案，一定要自己思考。另外答案只是參考的，不是固定的，只要你答出你的觀點，言之有理就可以。在臨近考試的時候，要對自己做的題目，做一下歸類，形成自己的答題模板。

2.整理好一道題目后，要進行練習，對著鏡子練習，邊說邊做動作，看看自己的表現如何。也可以用手機給自己錄一下視頻，當手機就是考官，然後再看視頻中的自己。如果感覺自己差不多了，可以讓自己的朋友或者家人當「考官」，他們坐著聽你講，看看他們給你什麼建議。

真題演練

幼兒教師面對家長的譴責應該怎麼辦?

首先，我會尊重家長，耐心傾聽家長的訴說，無論對與錯，讓他把想自己表達的說完，等他心情平穩之後，再跟他解釋。因為耐心傾聽會讓家長覺得我對其的意見很在意，並且從他的訴說中了解家長的真實想法，在以後的工作中，盡量達到家長的要求。

其次，我會分情況處理，如果是我的錯誤，我會向家長認錯，並且採取補救的措施。如果是家長誤解我，我會跟家長耐心的解釋，在跟他說的時候，我會面帶微笑。

總之，面對家長的譴責我會認真傾聽家長，然後再分情況對待，爭取做到讓家長滿意。

文：曲靖中公教育（ID:QJ_offcn）