2017河南省公務員考試申論備考：提出對策題常用方法！

在公務員的考試中，複習申論的時候，許多的同學都不知道該如何下手，但是申論在公務員考試中的重要性早顯而易見的，那麼，考生應該如何攻克申論這一大關呢？京佳教育來為各位考生支招！採用了這些方法的同學，在公務員的考試中都已經成功上岸了！

1、因果溯源法。根據問題產生的原因來解決問題，以達到對症下藥、有的放矢的目的。

2、問題推測法。由資料中所反映的具體問題反向推出問題解決的方法。即：先找出存在哪些問題，然後各個擊破。這種方法在應試當中較為常用。

3、直接引用法。直接利用材料當中的信息。在閱讀材料的過程中，時常會發現有的材料中直接談到了解決問題的對策、意見、思路或辦法等。但要注意的是，直接引用並不是意味著直接抄材料就可以的，一定要將材料中的東西用自己的語言整理出來，也就是對文章中的內容做一個總結概括，並且題目一定要分點寫出來，這樣做的好處是能夠讓閱卷老師能夠快速 的看到答案中的要點，方便老師閱卷，也為自己的成績提高有一個前提準備！

4、經驗總結法。在給定的材料中會有一些成功或者是失敗的經驗教訓，而我們需要做的就是從這些經驗中提煉出來一些能夠解決問題的對策，而這些對策就是我們需要去整理成文章的，並且在文章中還要有一定邏輯性在其中，並且只有邏輯鮮明的文章才有獲得高分的可能性。

在寫作中，經常遇到的邏輯順序有以下幾種，首先是緊急重要的程度，輕微次要，一定要避免的是不分輕重緩急，重要的和不重要的事情一起抓；其次就是按照觀念——制度——操作的順序進行，從觀念到制度再到執行與操作的方面，這是解決問題提出來對策經常會遇到的一種邏輯思路；第三就是直接——間接——根本的順序，這也是一種會經常遇到的順序，需要我們在不斷的練習中去掌握，第四點就是考生從宏觀著手去解決微觀問題，這也是非常考驗考生能力的一種。

所以，在申論的複習中，當遇到提出對策的問題時，一定不要慌張，冷靜的去分析題目中的隱藏信息，根據上面說到的方法來提出對策，這才是解決提出策略問題的上策！