在職人員公務員考試報名時如何篩選職位？

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除了應屆生以外，在職人員也是「考碗」的一個巨大群體。大多數是由於現任工作不理想或者種種原因。對於在職人員，小編建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。

如何在一萬多個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，看懂職位表是重要的一步，只有會看職位表才能地挑到適合自己的職位。考生可以先選擇一個自己想報的系統，然後再在具體的職位里查找適合自己的職位。會使用excel表格的同學在查找適合自己的職位時會更快捷一些。

先從「基層工作經驗」入手挑選

本著報名「就高不就低」的原則，如果你有5年工作經驗，選擇5年以上基層工作經驗，這樣可以縮小報考人員範圍，減少競爭力度。但如果你想擴大搜索範圍，多給自己一些機會，那就選擇基層工作經歷年限——2年。

在基層工作經驗這裡，要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索範圍。

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。具體的計算時間以公告為準。

按照「學歷」挑選

考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名碩士研究所可以選擇：

這樣又會剔除掉一批職位，進一步縮小了可選職位的範圍。

按照「專業」挑選

學歷選完之後，考生可以選擇學歷，比如英語專業的考生，可以篩選包含「英語」兩個字的專業。

在專業這一步，會剔除一大批職位。由於很多考生對自己的專業只知道精確名稱，比如有考生的專業為「政治學」，但政治學屬於法學，(考生可參考《國家公務員考試大學部專業類別對照表》)因此考生也可以篩選「法學」專業。但是由於每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議要致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況。

注意「其他條件」和「備註」欄

這些職位選擇出來之後，考生還需要看的是「其他條件」和「備註」欄。

如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。

看職位本身條件

當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如「部門名稱」「用人司局」「機構性質」「機構層級」「職位屬性」「職位名稱」「職位簡介」，看看此職位屬於哪個部門，從事什麼方面的工作，是否符合你的心裡預期。

看其他相關欄

比如「是否組織專業考試」、「面試人選與計劃錄用人數的確定比例」、「政治面貌」等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最後的絆腳石。所以考生要三思而後行。建議考生，如果你的面試很強，而筆試較弱，那麼適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當的話就報考4:1的職位。

當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統找到相應的職位進行報考了。在這裡，考生一個選擇職位的好方法，那就是使用專業的職位檢索庫，考生可以在這裡進行多個適合自己的職位比對，從而找到最適合自己的職位。