心酸！80后月薪要多少才算佼佼者？

當80后的群體由少不經事的「小屁孩」走向職場和為人父母，巨大的壓力讓多數人殫精竭慮：

每天工作時間超過12個小時，甚至有時候達到了16個小時；買房問題、婚姻問題、獨生子女的養老問題、個人理想問題……每一個都困難重重。

前段時間，「月薪多少才能撐起一個家」的話題戳中了不少人的淚點，而這其中最為感同身受的，就是80后。

在復旦大學一項關於80后的調查中，數據結論也很有意思，這裡跟大家分享一下，也許看完你就知道自己和別人的差距在哪裡了。

調查發現，你爹愛讀書，你也愛讀書。老爸教育水平大學以上的，小孩拿高收入的比例達到了半數。

老爸的職業和小孩的收入也成正相關聯繫。調查發現，老爸是企事業負責人的，小孩的收入最高。

另外，一個高學歷的媽媽對娃的影響也很重要，也就是說母親學歷越高，孩子越聰明。大家都說的龍生龍鳳生鳳，老鼠生來會打洞。這一點沒錯。

在調查中，有超過4成的人從未換過工作，換過1-2次工作者近3成。80后基本安於工作。

▲圖：80后更換工作次數

學者們也嚇一跳，原來80后在就業觀上一點都不離經叛道。對工作的保守程度，簡直可以用忠貞二字來形容。

當然以上排除互聯網行業的從業人員，眾所周知，互聯網行業在同一家公司超過2年以上的都算是時間長的了（苦笑）。

調查顯示，如果你是單身狗，年收入達到30萬就能順利擠top1%的行列。當然年紀越小，你越有傲嬌的資本哦~

但如果你是已婚人士，擠進top1%的門檻大大提高，變成年收入65萬！

整體上，已婚人士比單身人士有錢（在80后這個區間內，收入基本隨年齡增長而增長）。

是的，從小到大，80后一代人對排名太熟悉了。為了那些排名流了多少眼淚，傷了多少自尊。看了這張表，更傷自尊......

還有一個真相大家必須了解，這些精英人士的配偶，一般也是精英。多麼痛的領悟！

關於收入，再補充一下。排前三名的分別是「企事業單位負責人」、「專業技術人員」和「商業服務人員」。

婚前同居時間越長，對婚姻的滿意度越高↓

還是講究門當戶對↓

男女年齡差異↓

80后再次驗證了「女大三，抱金磚」，但同時證明「大叔蘿莉」的搭配不靠譜的說法。

80后的擇偶觀↓

男選女：最看重生活習慣、性格和智商；最不看重政治背景、星座和血型。

女選男：最看重生活習慣、性格、智商；最不看重生辰八字、星座和血型。

80后女生大多趕在30歲結婚，男生則是31歲，30歲之後，高學歷女生終於迎頭趕上…

在未婚的人群中，男女比是57比43，其中，有8%表示一生都不會結婚。

三分之一的80後主要依靠父母或岳父母照料2歲以下的孩子，這一比例在大學部以上學歷的80后群體中高達50%。

高學歷者在子女照料方面對父母的依賴程度更高，一方面出於父母對高學歷子女具有更強烈的交換意願，另一方面也源於高學歷群體養育孩子的時間機會成本更高。

學歷越高，幸福感越高↓

而學歷越高，越不願意存錢↓

同時學歷越高，越偏向提前消費↓

80后們，現在大多是「奔四」的老臘肉了。也逐漸成為各行各業的主力軍，同時更是一個家庭的主心骨。

住房、婚戀、贍養父母、競爭壓力等，構成了「80后」青年普遍面臨的現實枷鎖。

也許，在追求理想面前，殫精竭慮的80后顯得有心無力，面對生存的壓力，他們的生命主題不是「追求」而是「奮鬥」。

（數據來源：復旦大學80后調查報告。本報告調查樣本僅為上海地區，僅供參考）

名車世界

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