新型軍事人才該怎麼培養？

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當今時代，新軍事變革和信息技術革命對全球軍事安全和國防科技產生了深刻影響。我軍現代化建設深入推進，武器裝備和新型作戰力量快速發展，對拓展人才培養渠道、改進人才培養模式提出新的要求。習近平主席出席十二屆全國人大五次會議解放軍代表團全體會議時強調，要發揮國家教育資源優勢和我軍院校特色，健全軍事人才依託培養體系，培養大批高素質新型軍事人才。

目前，高校承擔了軍事人才培養與培訓的任務，仍需要進一步優化現有的院校布局、培訓體系與培訓裝備，充分發揮高校的戰略研究、科研創新、人才培養作用，為加快推進國防和軍隊現代化提供強大支撐。創新管理體制，建立多部委統籌協調的機制。將高校培養新型軍事人才納入國家安全與國防建設戰略，教育部聯合工信部、財政部、科技部與相關軍事部門等，形成有效的協調會商機制，對新型軍事人才培養進行戰略規劃，統籌管理與調配資源，加快培養各類新型軍事人才。在依託國家教育資源，制定新型軍事人才戰略規劃和綱要同時，職能部門應儘快制定有關培養實施辦法，對高校軍民融合項目的科研管理體制機制、軍民融合科技創新人才、「軍產學研」培養平台建設等提出明確的意見和辦法。完善教育體系的總體設計，形成多方聯動的新型軍事人才培養布局。國防特色重點高校直接面向國防軍事科研和領軍指揮人才的需求，以培養具有軍事戰略視野的領軍人才、前沿技術人才與管理創新人才為重點。非國防普通高校著重培養基礎紮實的戰略型或專業技能型人才，並且承擔向國防特色重點高校輸送優質生源的責任。鼓勵校際之間開展軍民融合科研項目，著力培養基於信息化、智能化、「一體化聯合」戰爭的新型軍事科技人才與複合型人才。形成「軍產學研」有機結合的機制。以軍民融合項目和平台為抓手，大幅提升跨領域、跨學校、跨專業的協同創新能力。以重點高校為基地，進一步發揮部隊、軍工企業和國防科研院所在新型軍事人才培養中的參與作用，建立軍民融合的創新人才聯動培養機制。完善國防系統各部門、各高校間的溝通協調和決策機制，支撐高校軍民融合重點項目與創新人才培養計劃的實施和發展。制定戰略領軍型、複合型和專業技能型等不同特點的新型軍事人才激勵辦法。戰略領軍型人才須具有良好的國際政治、軍事視野，能主動進行戰略規劃、技術創新。複合型人才要在信息技術、工程技術與軍事科學技術的有機融合中培養。專業技能型人才以熟練掌握和使用新型軍事裝備的技能為主，著重提升實踐能力。適時進行新型軍事人才培養體制機制改革的試點。由協調領導機構選擇重點地區、典型高校先試先行，形成以高校為主體、植根企業和部隊的「一體兩翼」式培養模式。建立應對新軍事變革的開放式軍民融合創新人才培養基地，加大培育國防科技領域的戰略智庫研究中心。統籌國防科技與民用科技發展，瞄準國防與軍民融合前沿科研領域，與企業、部隊科技人員共同開展科研。

（作者為北京理工大學教育研究院院長）

本期編輯：郝偉棟