開封市第二人民醫院召開醫改專題會議

6月19日，開封市第二人民醫院召開醫改政策解讀專題會議，黨委書記、院長崔巍解讀醫改新政策——「騰空間、調結構、保銜接」，院中層以上幹部參會學習。

2017年年初，國家衛生計生委副主任、國務院醫改辦主任王賀勝就「『十三五』開局之年衛生計生改革發展」的相關問題回答記者提問時提出，取消藥品加成，是今年醫改最難啃的「硬骨頭」，實現破除「以葯補醫」機制，重點是要按照「騰籠換鳥」的思路，「騰空間、調結構、保銜接」的路徑，破除舊機制、建立新機制，保證取消藥品加成改革順利推進。

會議上，崔巍院長對「騰空間、調結構、保銜接」這一路徑進行了解讀。展開來講，「騰空間」，顧名思義，即開展藥品生產流通全流程改革，擠壓藥品價格虛高的水分，同時開展醫保支付方式改革，通過集中採購、醫保控費、規範診療行為等降低藥品、器械、耗材等費用，嚴格控制不合理檢查檢驗費用，為調整醫療服務價格騰出空間；緊接著，如何填充這部分空間就涉及「調結構」，即把降低葯價、規範醫療服務行為騰出的空間用於分步調整醫療服務價格，不能僅針對取消藥品加成部分調整價格，調整的部分按規定納入醫保支付範圍，把大型檢查、檢驗收入所佔比例降下去，勞務性醫療服務價格提起來，充分體現醫務人員技術勞務價值，優化醫院收入結構；經過了「騰空間」和「調結構」，原有的醫療衛生機制發生了變化，新機制的運行需要各個組成部分銜接好，「保銜接」即加強醫療服務價格、醫保支付、醫療控費、分級診療等政策的統籌銜接，確保醫療機構發展可持續、醫保基金可承受、總體上不增加群眾負擔。

通過崔院長的解讀，大家充分認識到，「騰空間、調結構、保銜接」雖然僅有9個字，卻濃縮了國家取消公立醫院藥品加成綜合施策的3條路徑，可以說，這是繼「保基本、強基層、建機制」后新醫改最有分量的三個新詞，是指導公立醫院體制改革的基本方針。各科室負責人紛紛表示要加強學習政策、掌握政策、執行政策，進一步理解醫改、認識醫改、適應醫改，調整思路、真抓實幹，順應國家醫改的政策要求，保障我們的醫護團隊健康成長和醫院的健康發展。