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2021/12/25
OFweek人才網訊：雖然很多人表示我找工作，簡歷中興趣愛好是不是不太重要。對於這個問題可以說興趣愛好在簡歷中占的比重不是太大。但是很多面試官表示有特長的求職者在同等條件下，求職成功的可能性比較高。所以說興趣愛好可以為招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。尤其有些單位都會有年會啊運動會啊什麼的，領導們都想招個到時能頂點作用，給自己臉上爭點光的新人。所以，特長愛好是你簡歷的加分項，工作能力強的基礎加上多才多藝，更受歡迎。正因為這樣，很多人就開始挖掘自己的興趣愛好，翻閱簡歷，不少興趣愛好是音樂、讀書、看電視等等，這樣的興趣愛好可以為你加分嗎？
1、沒有特長的特長
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是：
音樂：沒有特長；整天帶著耳機的傢伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉OK
這些都是非常寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好。
閱讀/讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人
閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，
2、興趣愛好有很多
很多人在寫簡歷中的興趣愛好一欄時，會把自己所有喜愛的東西都一一羅列，以此來突出自己的優秀，或者這麼多愛好總有一個是加分項吧。
特長愛好不是寫的越多越好？實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大，主次不分。
最好的就是列舉那些有實戰成績的興趣愛好。如果你喜歡跳舞，就把自己參加了哪些演出活動獲得了哪些榮譽列舉出來。
3、興趣愛好切忌是弱項
很多人不知道為了讓簡歷漂亮一點，就在簡歷中雪上唱歌、跳舞、足球。在一次群面中，就有面試官直接讓興趣愛好是跳舞一個女生來一段。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
興趣愛好對一個人的擇業有很明顯的引導作用，用人單位也都希望能招聘到一個對待工作認真積極有熱情的人。如果剛好你的興趣跟應聘崗位相符合，那麼你的成功率就很高了。對於企業來說，如果你有興趣，並且能把興趣轉化成工作的動力，無異於能很快適應崗位需求，並且留任的機率也要比缺乏興趣愛好的人高很多。但是興趣愛好的填寫一定要有技巧。
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