百萬銀行員工面臨失業，支付寶瘋狂布局線下跟海外市場

馬雲曾經說過：「銀行不改變，我們就改變銀行。」如今看來要成功了，

銀行現在的慘景是：降薪、離職、裁員……，

還有很多不明事理剛畢業的大學生熱衷，幾百上千人爭一個崗位。

畢馬威會計事務所在日前的一份報告中表示，到2030年銀行及其服務可能「消失」，

類似於Siri的人工助手將接管客戶的生活與金融服務。如此一來，傳統銀行的多數部門或將消失，而專業的服務則將獲得更大發展。這樣一來，難道連「銀行業」這個金飯碗都要丟了嗎?未來都讓機器人、人工助手來替代人力?!那失業率不得暴漲了!更讓人畏懼的是，這個噩夢已經開始上演了…

不是靠打壓別人而是靠創新自己，說到底銀行是國家經濟的重要一鏈，不可或缺，希望銀行在謀利的同時不要忘記服務大眾，不要為了利益，把自己形象毀的太徹底，如果傳統銀行消失了跟馬雲的支付寶肯定是有關係的。

特別是馬云為了反擊銀行更是利用支付寶芝麻體系芝麻分上500即可授信一到30萬，

1、螞蟻花唄，類似於網路信用卡，很多支付寶用戶都有開通。

2、螞蟻借唄，這個就是支付寶貸款，直接秒殺了銀行貸款和線下金融公司。

3、網商富袋，這個關注微信網商富袋公眾號申請，對於芝麻分要求550分以上才可以，額度比花唄高，最低是2萬，最高是20萬。

4、網商銀行，支付寶為中小企業提供的小額貸款，在支付寶後台可查看。

這樣的布局對銀行可謂打擊很大

五大行均減員

除了降薪，減員也在出現。根據新京報記者統計，工、農、中、建、交五大行職員較去年底分別下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人，其中中行離職率最高，超過了2.2%。而五大行在前幾年同公務員、機關事業單位一樣，曾被人認為是「鐵飯碗」。

「現在經濟環境不好，但業績指標沒怎麼降，聽說好多打算辭職的。」一位農業銀行一線人士對新京報記者說。建行一位客戶經理向新京報記者稱，前幾年建行就狠抓了不良處置，在這種情況下收入不免有所下降，也讓許多人萌生了離開的想法。

股份銀行方面，雖然人均薪酬上漲了4.7%，但超過10%的離職率令招商銀行也走上了風口浪尖。招商銀行的中報透露，上半年其減少了7768人，離職比例超過五大行。此外，數據顯示，興業、中信、招行、浦發等股份行也都出現了員工減少的情況。「圍城裡的人想出去，圍城外的人想進來。」一位不願具名的農行省一級分行管理培訓生給記者看了她的第一個月工資單，交完五險一金拿到手工資在6000元左右。「錢不是主要因素，因為一直想做金融，相對也體面。」她對新京報記者說。

多家銀行員工減少

員工減少數量最多的是招商銀行。根據招行半年報，截至2016年6月30日，該行共有在職人員68424人(含派遣人員);而在2015年末，該行共有在職人員76192人(含派遣人員)。按此計算，今年上半年，招商銀行員工減少了7768人。

同時，工行員工也減少超過7000人。工行半年報顯示，截至6月末，工行共有員工458711人，比上年末減少了7635人。

此外，中行、農行、建行截至6月末的員工人數也比上年末分別減少了6881人、4023人和6721人。按此計算，四大行今年上半年員工合計減少約2.5萬人。

《每日經濟新聞》記者查閱中報發現，其他多家銀行也存在員工減少的情況，比如交行員工減少577人;民生銀行減少1046人;光大銀行員工減少了498人。

不過，也有部分銀行在增員。比如，平安銀行員工上半年相比去年年末增加了663人;興業銀行員工增加725人;浦發銀行員工增加844人;寧波銀行增加了706人。

「每家銀行的情況不一樣，所以人員配置也不同」，華東地區一位城商行高管對《每日經濟新聞》記者表示，比如一些以小微業務為主的銀行，在風控和業務上面可能需要配置更多的員工。