福建朝日環保培育企業文化 推動企業發展

傳統文化熏陶和黨組織的正確引領 為朝日環保注入內在靈魂

翁希明帶領福建朝日環保科技依靠自主創新推進自主品牌建設並取得輝煌成就，得到國家主管部門的認可中新社發 王保勝 攝

福建朝日環保科技將開展黨建工作與踐行社會主義核心價值觀有機融合起來，不斷培植紅色基因，使之成為一股不竭的精神力量，引領企業在實現「企業夢」、「夢」的征程中闊步向前

中新社發 王保勝 攝

福建朝日環保科技加強職工書屋建設，用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用積極的文化鼓舞人，使之成為宣傳企業文化、傳播企業精神和價值理念的重要陣地

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全國政協委員、書法家協會理事盧中南書寫的習近平經典用語「小智治事 大智治制」

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企業文化是企業生存、競爭和發展的靈魂，是企業發展壯大過程中所不可或缺的動力。企業文化越來越成為打造企業核心競爭力的重要因素，無論是企業戰略轉型，還是創業創新，都要依靠先進文化的積極引領和強力驅動才能實現；企業只有把先進的文化體現為價值理念的不斷優化與升級，體現在生產經營的實際行動上，使其在長期堅守中成為一種自覺，才能將其轉變為企業發展生生不息的奮鬥力量和精神指引，保證企業不管面對如何風雲變幻的市場，都能夠始終保持創新超越的動力與智慧。

從艱苦創業到蓬勃發展，從艱難求存到打破壟斷，從戰略轉型到實現創新，順逆交替、強而彌堅，朝日環保科技在櫛風沐雨、披荊斬棘的發展中有了如今的規模和成就。在全世界汽車零部件領域競爭日益激烈的今天，朝日環保科技以其獨具特色的企業文化使企業基業長青、歷久彌新。

以中華文化凝心聚力

中華民族5000 多年的文明史創造了博大精深的中華文化。傳統思想文化體現著中華民族世世代代在生產生活中形成和傳承的世界觀、人生觀、價值觀、審美觀等，其中最核心的內容已經成為中華民族最基本的文化基因。諸如「自強不息」的奮鬥精神，「精忠報國」的愛國情懷，「天下興亡，匹夫有責」的擔當意識，「捨生取義」的犧牲精神，「革故鼎新」的創新思想，「扶危濟困」的公德意識，「國而忘家，公而忘私」的價值理念等，一直是中華民族奮發進取的精神動力。這些千百年傳承的理念，已浸潤於翁希明的心中，他充分汲取自強不息、弘毅堅韌、心繫家國、憂樂天下、崇德向善、道義擔當的文化精神，經世致用的豪傑氣魄，並逐漸成為日用而不覺的人生觀、價值觀。

翁希明是汽車尾氣催化凈化器行業的技術專家與管理行家，享受國務院特殊津貼專業技術人才，2014 年入選福建省第一批科技創業領軍人才，福建省「雙百計劃」特支高層次人才。此外，他的頭上還有數不算數的各種光環：第十二屆、第十三屆福州市政協委員，福州市勞動模範，福州市道德模範，福州市優秀共產黨員，福州市最美環保人，「好人榜」誠實守信好人……優秀的傳統文化不僅深植於翁希明的心中，成就了他的個人輝煌，更貫穿在企業運作的方方面面，激活生產力，增強凝聚力，進而提升核心競爭力。

福建朝日環保科技自創立以來，堅持以儒家思想為元素，構建獨具特質企業文化，以推動企業換擋提速。翁希明總裁曾說：「我們的傳統文化有許多優秀的、值得弘揚和傳承的思想，誠信、勤勞、友愛、忠於祖國，這些都是中華民族的傳統美德，是一種民族特質，是每一個人在內心深處的追求。」我們也許不能影響全社會去學習的傳統文化經典，我們能做的就是在公司內倡導學習國學，並逐步帶動員工家屬及親友，我們有信心在逐步的學習中將國學的正能量帶給更多人。

有人講數千年的歷史造就了一種保守的文化，其實不然。社會從來不缺文化創新的基因，「 日新之謂盛德」「苟日新、日日新，又日新」，這是最古老的經典《周易》中的核心要義，也是社會數千年來不息脈動的文化精魂。如何把傳統文化中這種求新求變的稟賦與新時代的大變革、大轉型有機結合起來，讓歷史的品質在企業文化建設中煥發出時代的光輝，正是今日福建朝日環保科技已經和正在做的事情。在翁希明的引導下，福建朝日環保科技大力宣揚儒家文化中的「忠」「孝」「仁」「義」「誠」，並使之內化於心，外化於行，以此為標杆鞭策每一位員工做一個愛國愛家、誠實守信、富於仁者之心的人。翁希明常說，「任何企業要做大做強，誠實守信是一個基本要求」。2009年，福建朝日環保科技在與供貨商美國3M 襯墊上海分公司進行款項結算時，當對方表示所有款項已結清后，朝日環保科技發現還應支付11 萬元（人民幣，下同）。發現對方計算錯誤后，翁希明立即與對方聯繫，很快將11 萬元還給對方。這一行為讓美國3M 襯墊上海分公司大為感動。

福建朝日環保科技每周進行一次企業文化培訓，開辦國學講堂，授課內容從《易經》到《曾國藩家訓》，從《論語》到《泰學》，翁希明還親自授課，將博大精深、充滿無限智慧的國學融入到企業文化之中。福建朝日環保科技還逐步創新完善了一個國學講堂區、一本企業特刊、一道文化長廊、一條國學經典名句台階、一部文化宣傳片、一套規章職責上牆制度、一個品牌建設項目等企業文化工程。傳統文化的熏陶和黨組織的正確引領，潛移默化地為企業注入了內在靈魂，培育出一支愛崗敬業、誠信孝道、具有超強凝聚力、創新力和戰鬥力的團隊，為企業的發展壯大奠定了堅實的根基。

以紅色文化踐行責任

紅色文化是在革命戰爭年代，由共產黨人、先進分子和人民群眾共同創造並極具特色的先進文化，蘊含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內涵。

翁希明出生在一個老革命家庭， 正是父輩們「 先人後己」「吃苦在前、享樂在後」「使翁希明一直都保持積極向上的生活態度。他從國小、中學直至大學始終是學生幹部，在大學期間擔任校學生會主席，第一個申請入黨並組建黨章學習小組。

企業成立十多年來，翁希明把企業當成自己的家，日日吃住在公司，白天上班帶領員工忙生產，晚上帶領一批技術骨幹討論公司的發展、研究工藝的改進、探求設備的革新……他用實際行動詮釋著企業文化，樹立起黨建工作的標杆。

福建朝日環保科技在高速穩定發展后，翁希明也不忘社會責任，經常參與社會公益事業，對困難地區、災區多次伸出援助之手。企業與閩清縣管圳村實行「企村結對」，每年他都會去當地看望慰問困難群眾和革命五老，傾聽他們的心聲，耐心詢問他們的需求，給予他們物質和精神上的雙重關懷。不僅如此，他還多次出資支持當地發展。他關愛貧窮受災地區，亦心繫家鄉的教育。2013 年他出資3 萬元用於資助家鄉福清三山中學的圖書館建設。類似的善行義舉數不勝數，他談到：「做這些事不是假裝，不是作秀，是發自內心的想法。人有了能力就應當回報社會。」

國無德不興，人無德不立，企業亦然。一個擁有強大硬實力的企業背後，必然有著厚重的軟實力。翁希明說，技術可以學，制度可以借鑒，但企業的文化，各有各的特色，無法模仿複製。

「環保產業牽涉到人類的生存與發展，因此，我一直認為這是值得一輩子去努力奮鬥的行業。」翁希明自豪地說，「創業成功不是我的最終目標，我的目標是製造出更多的高科技環保產品，為治理霧霾，回饋社會，建設生態文明盡一份力量。」（文化人物）