「入伏」首日的快遞員：高溫酷暑下仍堅守崗位

原標題:「入伏」首日的快遞員：高溫酷暑下仍堅守崗位

中新網北京7月12日電 (記者 余湛奕)7月12日是入夏后「三伏天」中的「頭伏」首日。高溫酷暑，各地頻發高溫紅色預警。記者從順豐集團德勝國際速運營業點看到，工會小組為外出歸來的收派員們準備好解暑的西瓜和酸梅湯，在炎炎夏日為他們送出一絲清涼。

此前，全國總工會辦公廳下發關於做好2017年夏季職工防暑降溫工作的通知，要求採取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工，並統籌推進本地區、本單位防暑降溫工作。

「入伏后，順豐工會開展『夏送清涼』活動，為收派員提供西瓜、酸梅湯等解暑食品。」順豐集團工會華北派駐主席王新華介紹。

根據國防郵電工會《關於非公快遞企業工會「會站家」一體化建設試點工作實施意見》，北京順豐工會選定了德勝國際速運營業點工會等四個「會站家」試點。王新華介紹，「會站家」一體化，指代的是工會、服務站、職工之家三者的一體化。除了「夏送清涼」「會站家」一體化建設以來，工會還開展了「冬送溫暖」「金秋助學」「重疾團購」等工作，並在營業點添置了微波爐、淋浴設備、圖書角等服務設施。

剛到順豐工作半年的收派員李忠寶告訴記者，他自18歲開始工作后，十多年來從事過多種工作。比如水電工、保安、船員、建築工人等。加入順豐，主要看中的是「穩」。

「看朋友在這邊幹活，感覺順豐很正規。這個行業很穩定，在公司給員工上保險等方面，順豐給予員工的保障，會比別的行業更穩定。」李忠寶說。

據了解，快遞行業2016年完成快件量330億件，業務量佔了全球40%，2016年全行業業務收入突破4000億元。

巨大的快遞需求就需要更多的收派員。全國總工會自2015年開始推動在順豐、申通等十大重點快遞公司總部及下屬公司建立工會，以最大限度地把包括農民工在內的一線快遞員納入其中。

順豐集團德勝國際營業部負責人李志偉介紹，德勝國際速運營業部下設2個營業點，有包括一線收派員、司機、管理人員共123人。其中新員工約有18人。每個收派員平均每天收派件100多票。

順豐集團德勝國際營業部玉桃園營業點收派員、工會代表石生芳說，選擇了這份工作，辛苦是一定的。工會給快遞員工們提供了許多溫暖和幫助，例如幫助新員工疏導情緒，幫助他們熟悉工作環境等等。(完)