不是你情商太低，而是你格局太小

「格局」這個詞從2015年的時候就一度流行併火爆起來，從最開始評價一個人用智商到中間的情商直到格局，他們之間有很大的關聯嗎？我並不認為，我的領導曾經跟我說：你智商很高，但是情商很低，所以格局就比較小了，對於格局這個詞語完全不能理解，因此也就呵呵一笑了。

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但是今天突然看到一篇文章，提到了一句話：做人智商高不高沒關係，情商高不高也問題不大，但做人的格局一定要大，說白了，你可以不聰明，也可以不懂交際，但你一定要大氣。

看到這句話，我就坐不住，說的在理啊，想起以前一起讀書的同學，小編以前也是一枚學霸，那些在現在被譽為「學渣」的同學們過的可比我好太多，他們讀書成績不咋地，人緣也一般，但是最終大部分都成為成功人士，現在想來，也是因為格局大的問題了，這種格局大的人鮮有不成功的。

那麼格局是什麼呢？按照我的理解，往大了說是一個人對自己人生的定位，往小了說自己的氣場、氣質，有些人什麼都不做，往人堆里一站就有一種領導的范兒，相反有些人站到人堆里總是被忽略的那種。見識、氣場、氣質的組成受成長環境的影響，受教育影響，受人生經歷影響，成長環境自己沒辦法改變，受教育以及人生經歷則是可以自己改變的，因此格局也是可以培養的。

記得曾經看過一篇新聞，講的是一位夫婦帶著一個小孩坐公車，售票員上前收票的時候報了票價2元一位，說小孩身高超了，也需要買票，結果小孩的爸爸就一直跟售票員吵，說小孩根本沒有超過身高，目測有問題，還說小孩的鞋跟就比較高等等，車上的人都在看他們，僵持不下的情況下，小孩的媽媽就給了售票員2塊錢。或許小孩的爸爸當天因為其他事情心情不好，但是為了2塊錢和售票員吵成這樣，小孩還目睹了吵架的過程，這樣對小孩真的好嗎？售票員肯定也是有規定才會收票的，因為2塊錢吵了一架后，所有參與的人心情都不好了，這件事情說小了就是錢的問題，說大了就是格局的問題，這個格局或許不大，但是足以讓家人過上安安穩穩的生活，即便沒賺很多錢，但是售票標準就在那，花2塊錢大家不就沒事了嗎？我認為這是深層次的，自身素質不夠高，格局不夠大的體現。更不要提那些車被追尾了，下車后就直接開罵，動手就打的人了，簡直是沒素質沒教養沒格局，交通事故又不是沒有警察介入，你只是被追尾了，該賠償該罰款就行了，你有打人罵人的權利嗎？（扯遠了…）

上面說的是生活中的一個格局，或者是處事的一種格局，格局分為多個類型或者多個場景下。在工作中也有很多這樣那樣的格局。領導的格局往往比我們的格局要大，他們的工作或者胸懷會更大，能容納甚至容忍很多事情。對於工作，有的人看的是現在的工作和工資，有的人看得是行業和空間，而有的人看得是縱向伸入發展專業，橫向擴展知識量，不同的人有不同的看法。通常情況下，當一個人意識到自己的格局的時候，一般是有了對比對象的，這個對比對象他的格局或大或小，才會讓你感覺你的「見識」，比他多，或者少。

格局不是先天性的東西，和你目前的人生環境也沒有必然的聯繫，當我們找到對比對象后，就比較容易去提高自己的格局觀了。例如：去讀書，旅行，感悟，觀察，總結，實踐等等。只要我們能夠調整心態，就一定能夠為自己建立一個大的格局。知識和技能是內力，合適的平台和豐厚的人脈是羽翼，如果能夠充分利用這一切資源，讓自己的每一天都處於一個上升的階梯上，那麼，未來的大格局與大發展將不僅僅只是一個夢想。

如何提升自己的格局？

如何提升自己的格局？