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淺談企業文化和么主文化及分享|作者/黃桂章

淺談企業文化和么主文化及分享|作者/黃桂章

本網主編/黃桂章 編輯/孟如芳

隨筆《淺談企業文化和么主文化》作者/黃桂章

網路時代發展,分享時代,啥享應有盡有,大雜燴時代,企業是時代主力軍,源源不斷釋放時代前進正潛能當屬企業文化,企業文化代表是新時代最先進生產力文化和社會核心價值觀文化,代表時代主流,其具有面向大眾普及性和適應性、實用性,而非個性化、個人化,分享時代並不在於您不斷分享出去多少和收集多少分享和那虛浮人脈有多廣,而在於實用性精對性,華而不實象徵性虛偽性阿Q性的分享到頭來變成五毒俱全分享,良藥毒草均有!

當企業文化碰上並沿變變成獨裁由群主文化、督主文化、道主文化、施主文化、么主文化主導統領時,企業文化將已失色失身而變味,將變人個人么主文化,個人么主文化其私有化、自私化、逐利化,沒能代表企業最新生產力文化,當企業文化變成個人或企業主、么主文化時,將是企業的悲哀,當么主文化由個人向大眾成功邁進時,將時個人和時代的悲哀!分享時代,是一個良藥百草五毒俱全的時代分享,分享失敗分享成功分享目的分享目標分享追利逐益!

正視分享、過濾分享、正確把握企業文化與個人么主文化傳播與接收是關鍵,調頻自身頻率方有清晰悠揚動聽樂章,否則將是雜音世界!

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