第三屆山東省春季高考高峰論壇順利舉行

第三屆山東省春季聯考高峰論壇順利舉行發布人:發布時間：2017-05-20瀏覽次數：112次

5月20日上午，「第三屆山東省職業教育發展高峰論壇暨春季聯考專題研討會」在山東體育學院會議大廳舉行。本次春季聯考高峰論壇邀請了在山東省職業教育、春季聯考領域有深入研究的專業人士作為主講嘉賓，圍繞現行職業教育發展、深化春季聯考研究、完善優化春季聯考教學模式、全面提升春季聯考教學質量等主題進行了分享。

本次春季聯考高峰論壇由山東省教育學會主辦，山東省當代教育研究院承辦，51春考網、山東省春季聯考教育研究所、萬智教育集團、山東省春季聯考高峰論壇組委會等單位協辦。山東省教育廳、部分省內高校及重點高中領導、山東省春季聯考教研專家應邀出席了此次會議，來自全省各地部分高中年級主任、班導、學生家長和學生參加了此次高峰論壇。

會前家長和學生有序簽到

教育界專家齊聚 共同探討現行職業教育作用和地位

黨的十八大以來，我省堅持從經濟社會發展全局出發統籌謀划職業教育改革發展，將職業教育改革發展作為深化教育綜合改革的重要環節在全國率先以省為單位構建起支持職業教育改革發展的政策體系。

現行職業教育人才評價體系、技能型人才培養在高等教育體系中的作用和地位，是很多人關心的話題。本次高峰論壇特邀多位在職業教育方面的專家，就我省職業教育現狀和發展情況做了研討。

會上，原山東省教科所所長、山東省教育學會副會長亓殿強以「選職教就是選好工作」為主題，結合山東省實際情況和職業教育成功案例，就現行職業教育人才評價體系、技能型人才培養在高等教育體系中的作用和地位做了分享。

高峰論壇嘉賓做精彩分享

山東省堅持從經濟社會發展全局出發統籌謀划職業教育改革發展，將職業教育改革發展作為深化教育綜合改革的重要環節，在全國率先以省為單位構建起支持職業教育改革發展的政策體系。

近年來，根據《山東省教育事業「十二五」規劃》要求，我省逐步完善職業教育體系建設，樹立系統培養人才理念，發揮中等職業教育的基礎性作用和高等職業教育的引領作用。大力發展中等職業教育，加快發展高等職業教育，積極擴大大學部和研究所層次的應用型人才培養規模。

借山東招生考試製度改革之勢 春季聯考未來將如何發展

藉助山東省新一輪的招生考試製定改革契機，山東春季聯考在未來將如何發展也是教育從業者、家長和考生關注的問題。在本次高峰論壇上，山東女子學院管理學院劉華峰主任對山東春季聯考政策、發展趨勢及春考生在備考中需要注意的事項做了詳細的解讀。

春季聯考主要為高職（高專）院校和部分應用技術型大學部高校選拔學生。近年來，春季聯考逐漸成為為山東省普通高校特別是高職院校輸送人才的重要渠道。

據統計，從2012年山東實行春季聯考這一考試製度以來，我省普高高校招生中，共有20多萬考生通過春季聯考升入大學（不包括高職單獨招生和註冊入學人數）。2016年山東春季聯考共有50多所院校參與大學部批次招生，80多所院校參加了專科批次的招生。

2016年3月份，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，對山東省新一輪招生考試製度改革做了說明。在改革時間表、路線圖中，要求2020年進一步完善春季聯考「文化素質 專業技能」考試制度。在今年年初發布的《山東省教育招生考試院2017年工作要點》中，山東省招考院提出要推進春季聯考命題改革。要深入調查研究，借鑒兄弟省市經驗，根據我省實際，提出春季聯考考試改革建議，優化春季聯考命題方式。

劉主任指出，根據相關文件要求，山東春季聯考命題和考試製度，可能會在未來有較大的調整，山東省會重點在這方面進行完善和改革。

知名教育機構現場分享春考學校高效教學模式

山東春季聯考經過5年發展，已漸趨成熟，為山東省各高校特別是高職類院校輸送了幾十萬人才。但是在對對春季聯考考生培養過程中，也出現了很多問題，如何將高中階段教育與高校教育對接，讓學生更好的通過春考實現成才，是現階段急需解決的問題。

萬智春考學校具有多年山東春季聯考辦學經驗，在歷年的春季聯考中取得了不俗的成績。本次高峰論壇上，萬智春考學校相關教學負責人，對山東春季聯考教學特點、如何為高校培養合格的春考人才、春考教學和管理等方面進行了分享。

會上，「山東省當代教育研究院春季聯考教育研究所」揭牌成立，研究所將正式落戶萬智春考學校。研究所的成立，目的是為了進一步提升春季聯考教育教學質量研究提供實踐基地，加快春季聯考技能型人才培養機制建設，探索出更好的為高校輸送合格技能型人才道路。

隨著國家教育政策的不斷完善，山東春季聯考也順勢發展，現已成為高校選拔人才的重要渠道。第三屆山東春季聯考高峰論壇的成功舉辦，為春季聯考教育改革搭建了良好的交流平台，相信會對春季聯考教育、教學研究產生深遠影響，進一步提升我省職業教育和春季聯考教育的發展。