關乎你的錢袋子!住房公積金要取消?快看咋回事

當前，由房價演繹的故事最多，與之相關的住房公積金也風生水起。這一次引發大家關注的是住房公積金的使用比例。據報道，2015年北京的住房公積金使用比例僅占繳存職工的1.5%左右，這讓住房公積金的使用效率大打折扣。

對此，有專家表示，住房公積金主要是被高、中收入者所獲得，同時給企業帶來沉重的負擔，建議取消住房公積金。也有人表示專家的建議是因噎廢食，你怎麼看呢？

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日前公布的《全國住房公積金2015年年度報告》顯示，「十二五」期間，住房公積金繳存額56970.51億元，年均增長15.74%，期末繳存餘額比「十一五」期末增長129.63%。

以北京為例，去年北京繳存1297.39億元，同比增長13.8%，當年繳存人提走了920.62億元，占當年繳存額的比例為71%。

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1 △ 住房公積金繳存情況表 [保存到相冊]

值得關注的是，《北京住房公積金2015年年度報告》也顯示，2015年北京地區全年發放住房公積金個人貸款848.86億元，涉及住房101367套。也就是說，惠及的房貸人數只有10萬餘人，而北京實際繳費職工達651.58萬人，當年的使用比例僅占繳存職工的1.5%左右。

什麼原因導致公積金如此之低的使用比例?

勞動學會副會長蘇海南表示，「事實上，前些年不少機關事業單位和一些國有大中型企業有能力建房或從有關方面分配到房源，能夠讓單位員工的住房有保障或是分配到福利房。這就造成目前這部分單位及其員工還交著住房公積金，享受著住房公積金的待遇卻不需要再買房。」

這樣說也是有根據的。統計顯示，2015年全年全國住房公積金繳存總額為14549.46億元，比上年增長12.29%。在繳存人數上，機關事業單位工作人員、國企職工佔60.16%，遠遠超過「半壁江山」。

1 △ 繳存職工按單位性質分類圖 [保存到相冊]

很多民企不給職工繳住房公積金，違法嗎?

與機關事業單位和國企相反，民企職工的住房公積金繳存比例卻低得可憐。數據顯示，2015年城鎮私營企業及其他城鎮企業繳納的住房公積金，僅佔全年總額的19.07%。

也有數據表明，民營企業創造了60%左右的國內生產總值、吸納了80%左右的社會就業。這些數據說明，多數的民企並沒有給職工繳納住房公積金。但是，按照《住房公積金管理條例》(下稱「《條例》」)的規定，民營企業也是應該給職工繳存住房公積金的。

《條例》這樣定義住房公積金：是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

而且，對於違反《條例》的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，《條例》第三十七條規定：

由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

對於單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，《條例》第三十八條規定：

由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

《條例》雖然不是法律條令，但也是行政法規，同樣具備法律效力，有它「強制性」的作用。

事實上，我們鮮少看到因民營企業不給職工上住房公積金而被法院強制執行的案例。

除了收入不穩定、管理不規範等原因以外，民企不繳存住房公積金跟民企的生產經營狀況密切相關。

2016年初以來，國家統計局數據顯示，民間固定資產投資增速逐月持續顯著回落。今年上半年民間投資增速已由去年的10.1%下降到2.8%。

為了減輕企業壓力，今年上半年，已經有政策明確，對於一些經營困難企業，可以緩繳、降低繳納比例、暫停繳納住房公積金。

今年4月15日，住房和城鄉建設部副部長陸克華在國務院政策吹風會上透露，從今年5月1日起階段性降低住房公積金繳存比例，凡繳存比例高於12%的一律予以規範調整，不得超過12%。此外，生產經營困難企業除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。

記者採訪得知，當前的「五險一金」就相當於職工工資的40%左右，其中住房公積金的比重約12%，因此，階段性適當降低住房公積金繳存比例，當然可以減輕企業負擔。

取消住房公積金可行嗎?

現實的問題是，在宏觀經濟增速放緩的情況下，很多民企存在經營和生存壓力，已經無力為職工繳存住房公積金。

支持者：應取消住房公積金

北京師範大學收入分配研究院8月5日發布的《勞動力成本問題研究》報告顯示，的勞動力成本近年來有所上升，其中增長最快的是住房公積金，而且住房公積金主要在壟斷行業和高收入者中，低收入行業和普通職工卻沒有平等受益，由此進一步帶來收入分配不公。因此，該報告建議「取消顯著增長而又帶來分配不公的住房公積金制度」。

對這一提法和觀點蘇海南也表示贊同：「當初設計住房公積金制度的出發點是好的，但實施的結果是收入高的或中等以上的、有房的有，收入低的、沒房的，反而沒有，進而擴大了收入和財產分配不公的差距，不如結合收入分配製度改革，在合理提高各類員工特別是低收入員工工資水平的基礎上取消。」

反對者：制度有其存在合理性，不能輕率，因噎廢食

也有學者反對取消住房公積金。

在徐迅看來，一個制度存在肯定有它的理由，不可能隨意地廢除，要調查研究以後才能決定是否取消，因為這涉及到每個人的住房保障。「普通公務員從工資里每個月扣了這麼多年，單位也補貼這麼多年，雖然數額不是很大，但是畢竟是每個人的辛苦錢血汗錢，如果取消了，這筆錢怎麼辦?如何補償?住房公積金涉及到民生和百姓根本利益，不能太輕率。」

公積金屬於個人的私有財產。《條例》第一章「總則」第三條規定：「職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。」

最近幾年，隨著住房公積金新政的實施和用途的改變，許多群眾也獲得了回報。雖然現階段住房公積金有弊端，但是房價這麼高，不想著法給樓市降溫，卻想要通過取消住房公積金，來實現收入公平，因噎廢食之舉，恐是難事！

如果要取消住房公積金，將涉及到修法。

蘇海南提出了他的想法：個人繳納的部分是個人財產，不能動，單位繳存的部分按《條例》的說法也是歸個人所有，但這個制度是有缺陷的。事實上，有錢的單位、有錢的個人因個人公積金錦上添花，沒錢的單位、沒錢的個人是雪中沒人送炭，這種不合理的利益關係需要打破。

「建議個人繳納的部分就別動了，今後可研究將單位繳存的住房公積金用以充公納入社會保險基金，如果此路徑具有可行性，需要相應研究修改《條例》后再穩妥實施。」蘇海南說。