【話題】第一大前和第一中鋒 眉妹第二季能打幾分？

NBA球員在2K18中的能力值正在陸續公布，不過內線球員的能力值似乎來得特別快。今天早些時候，NBA已經將大前鋒位置和中鋒位置能力值排名前十的球員公布，結果在大前鋒位置上，安東尼以94的評分力壓格林、拉夫和格里芬等人，成為了大前鋒位置的聯盟第一人；而在中鋒位置上，考辛斯以92分的評分成為第一中鋒，在他身後的包括評分91的唐斯、89的小加索爾和88的約基奇等人。

按照2K的評分，聯盟第一中鋒和聯盟第一大前鋒現在在同一支球隊效力，嚇不嚇人？不出意外的話，在其他位置的評分中，不會再出現這樣的景象。

實際上，給安東尼和考辛斯這樣的評分並不那麼讓人感到意外，兩個人在各自的位置上確實都是數一數二的人物，而且也都在當打之年。但是從上賽季的表現來看，一加一至少沒有大於二。

逆流而上難成功？

眾所周知，這是一個屬於小球和三雙的時代，所有球隊都在降低陣容的整體高度，加快球隊的攻防轉換速度，增加三分球出手，減少內線的低位單打。這是NBA的潮流，也是世界籃球發展的大方向。但是鵜鶘卻在全明星周末后玩起了復古，「眉妹組合」就此誕生。

鵜鶘不是沒有嘗試過雙塔，阿西克和濃眉有過搭檔，阿金薩也和濃眉有過合作，但事實證明，這樣的雙塔行不通，鵜鶘內線球員的腳步跟不上對手的速度。但是鵜鶘不信，他們認為雙塔失敗的原因只是和戴維斯搭檔的那個人不夠出色，所以考辛斯才來到了新奧爾良。

加盟鵜鶘后，考辛斯和戴維斯聯手打了17場比賽，但鵜鶘只在其中的7場比賽中取得了勝利。尚需時日來磨合也好，就是不搭也罷，至少在大多數人看來，這樣逆流而上的模式很難取得成功。

打不好就拆散？

鵜鶘之所以只用希爾德、加洛韋、埃文斯和首輪簽的籌碼就換來了聯盟第一中鋒，和考辛斯的合同還有一年到期有著緊密的聯繫。17-18賽季結束后，考辛斯就將成為完全自由球員，也就是說考辛斯和戴維斯組合存在的時間，可能也就只剩下了未來的這一年。

火箭總經理莫雷說，各隊的總經理在挑選超級明星時一般都不挑，他們也不知道兩個超級明星在一起到底能不能打好，在機會面前，他們只能選擇相信超級明星的適應能力和求勝心，所以他才義無反顧地將保羅帶到了哈登的身邊。或許鵜鶘總經理在研究考辛斯交易的時候，也是這麼想的。

未來的這一年，將是檢驗雙塔成效的時間。假如鵜鶘能夠帶給考辛斯人生中第一次的季後賽經歷，那麼他很可能以一份頂薪留守新奧爾良，但如果雙塔的合作依舊效果不佳，湖人等隊已經為考辛斯留好了頂薪簽約的薪資空間。

想打好，該怎麼做？

戰術層面的東西我們肯定不會比金特里教練更清楚，但數據層面的缺陷卻是我們可以看得到的。考辛斯和戴維斯雖然是各自位置上的聯盟第一人，但他們還遠未到完美的程度。

兩人共同的缺陷是前場籃板球，考辛斯身體異常強壯，身高臂展足夠，彈跳力也不俗，但他上賽季場均的前場籃板球只有2.1個，僅排在中鋒球員的第16位；戴維斯也一樣，他的身體條件甚至比考辛斯還要好，但他場均的前場籃板球也不過只有2.3次，這樣的數據雖然能夠在大前鋒的位置上排名第三位，但他顯然應該超過排在他前面的扎克·蘭多夫和阿爾德里奇。

因為有雙塔在，鵜鶘的前場籃板球應該成為他們轉攻為守的第一步，畢竟一旦讓勇士、火箭等球隊保護好后場籃板，繼而打出快速的轉換進攻，鵜鶘回防速度上的不足將給球隊防守的組建帶來極大的困難。

具體到個人，安東尼·戴維斯的三分球穩定性還需要提升。NBA球隊組建雙塔失敗的案例不在少數，在這些失敗的案例中，兩名內線球員缺少足夠的拉開空間的能力是主要的敗因。但這一點並不是「眉妹」需要擔心的，他們兩人都有足夠出色的射術，腳步移動的速度在內線球員中也是翹楚。不過相比三分球命中率已經達到36.1%的考辛斯，濃眉僅有29.9%的三分球命中率就有些低了，所以在這個夏天，苦練三分球估計是濃眉的主修課。

至於考辛斯的問題，大概就是在防守上，他場均1.3次的蓋帽算不上差，但在防守端真實正負值，這一反映球員防守效率的數據上，考辛斯0.64的數據只能排名中鋒球員的第47位，要知道，聯盟一共才64名中鋒。因為體重偏大，考辛斯的移動速度和他的身高並不完全文吻合。不過據說考辛斯這個夏天又成功地完成了減重，或許在新賽季，考辛斯會在防守端給鵜鶘帶來驚喜。

還有誰能幫眉妹？

只靠戴維斯和考辛斯自己努力肯定是不夠的，鵜鶘在休賽期找來的幾名球員或許能夠幫得上忙。隆多是擋拆的高手，而擋拆進攻恰是雙塔組合進攻的發起方式；喬丹·克勞福德上一季用19場比賽的時間證明了自己，他投出了38.9%的三分球命中率，這是眉妹喜聞樂見的；霍樂迪剛剛和球隊完成續約，相信他已經了解了在眉妹身邊該怎麼打球，一味地傳球顯然是不夠的；而冠軍後衛伊恩·克拉克的加盟更是可能給鵜鶘帶來驚喜，杜蘭特、庫里、湯普森之後，他其實才是勇士外線最穩定的投籃點。

雙塔在這個時代本就不多見，2K評分同時稱霸各自位置的現象更是罕見。新賽季的「眉妹」，你看好嗎？