職場中，這些話千萬不要隨便說

職場是個十分考驗人智商情商的地方，有工作能力的人不一定能討得領導歡心給你機會升職加薪，但沒有工作能討領導歡心的人一定可以比你晉陞的快，職場讓人如此那麼我們應該注意些什麼呢？

1.說公司的壞話

我們人生覺大多數時間都會呆在公司里，小城市朝九晚五，大城市朝九晚十，公司可以說是我們比家呆的時間還長的地方，正常的辦公生活，與上司同事交流，開會學習等等。

而且公司人多嘴雜，你在背後跟別人吐槽，即使對方跟你的關係再好，千叮嚀萬囑咐千萬不要說出去，但你要知道，這世間沒有不透風的牆，指不定哪天你說出去的話經過幾層傳遞，就會變了味的傳到上級領導的耳朵里。

除非你真的打算捲鋪蓋走人了，否則絕大多數時間，最好還是沉默是金。

2.說領導的壞話

人都愛聽好話和恭維話，誰願意聽刺耳的壞話呢，領導也是人，更不願意背後遭人評頭品足，被人說三道四。

其實抱怨吐槽人人都有，但是如果不是剛畢業的新人，就不應該犯和同事吐槽這種錯誤。

能做上領導的人自有他為人處事的高明之處，有處理人情世故的高明技巧。

不要低估人性的惡，明明都是在歪曲和誤解，但往往幾個人一起聊起來，就會覺得公司或者領導彷彿真的十惡不赦一樣，有多對不起自己一樣。

如果你是這樣的人，那你的世界觀就真的有點不太成熟了。

3.說同事的壞話

無論是私下聚會還是在廁所茶水間，總會有人聚在一起討論同事八卦，那麼如果你遇上了，到底是參加還是不參加，參加了說還是不說？

其實大多數情況下，很多人都抑不住在背後對他人的評論。

在單位，就算是你不小心揭了某位同事的短，但是你無法保證和你討論的這群人一定不會背叛你，甚至三人茶話會都有可能走漏風聲，你討論了別人，你也會成為別人的討論對象，畢竟你無法保證自己一定是完美的。

不止在職場中，在戀愛和人際溝通上也是如此，最好不要說別人的壞話，才是最佳方案。

有句話叫做，閑談莫論他人非。

不知道你們有沒有發現，其實在背後說別人壞話的人，不管男女，在說的那瞬間，都會使你本人看起來特別的低俗。

有句俗話：「寧在人前罵人，不在人後說人。」

沒有完美的人，人人都有缺點，別人有缺點有不足，你完全可以當面指出讓他改正，但千萬不要當面不說背後亂說。

這樣的人，不僅會令被說者討厭，同樣也會令聽者討厭。如今，不說刀下留人，要說嘴下饒人。做好自己的事，管好自己的嘴，不要在背後說三道四。

沒有不透風的牆，終有一天你所說的那些話會傳到被說者的耳朵里，對他造成的傷害是你難以相像的。

願我們都能在這個世界單純美好的活著，不要勾心鬥角，也不要互相傷害，人生苦短，就各自美好安穩的生活，不好嗎？