科研論文獲獎1350萬？怎麼獎需明規則

6月30日，四川農業大學水稻研究所陳學偉團隊因為一篇發表在全球頂尖學術期刊《Cell》上的論文，被重獎1350萬元，引髮網友熱議。7月3日，論文作者之一、四川農業大學水稻研究所所長李平教授，於個人博客中解釋，網上一些說法是誤導性的「標題黨」所致，這1350萬元中，只有50萬元是獎勵給團隊的獎金。（7月5日《成都商報》）

科研論文「獲獎1350萬元」招致輿論質疑，不在於獎勵的多寡，而在於缺少一個讓人看了就能明白的「獎勵規則」。加之獎勵信息不對稱，或者表述不清，把科研經費獎勵與團隊獎勵「一鍋煮」，造成誤會，輿論討論的聲音更多，就不足為怪了。

對於輿論質疑，四川農業大學至少要回應兩個問題：一是對科研論文的獎勵有無專門的遊戲規則，比如對在全球、全國等學術期刊上發表論文進行獎勵，分多少等級，每個等級的標準是多少，要有一整套制度和標準，而不是事後因事因人設獎。事後設獎不僅有隨意性，也無法排除人情因素干擾，容易使獎勵行為本身受質疑，結果也難保公正。那麼，四川農業大學重獎水稻研究所陳學偉團隊是先有規則后獎勵，還是先有成果后定規則呢？公眾需要一個答案。

二是，四川農業大學對水稻研究所陳學偉團隊獎勵1350萬元，其實只有50萬元是獎金，其餘1300萬元中50萬元是一次性資助的科研經費，1250萬元是分五年資助的科研經費。科研經費的獎勵依據又是什麼？陳學偉團隊的新課題是什麼？偌大的一筆科研經費如何安排？這可不是一筆小數字，公眾難免會擔心如果監管不當，一旦巨額科研經費被閑置、浪費甚至被非法套取，那麼獎勵就事與願違了。四川農業大學就此做出適當解釋，以正視聽便可平息議論了。

不難看出，輿論討論來討論去，一個重要原因是目前對科研人員的獎勵還缺乏一套成熟完善的機制，往往憑政府或科研單位的熱情頒發獎勵，隨意性大差距也大，容易引起獎勵不公和任性的質疑。比如，這次四川農業大學對「水稻論文」的獎勵之所以引起爭議，就在缺少一套能說服人的公開規則，一方面公眾不知道重獎的依據是什麼，另一方面公眾對獎勵「分類」基本是一頭霧水，不知道獎勵分「團隊獎」和「科研經費獎」，造成了誤會。（王甄言）