美國著名哲學家約翰·塞爾因性騷擾女學生遭起訴

約翰·塞爾 圖片來源：Basso Cannarsa / LUZ / Redux

根據Alameda縣上級法院最近的一項訴訟案件顯示，加州大學伯克利分校著名的哲學教授性騷擾了一名為他工作的女學生，並且該名學生在拒絕其要求之後被開除了。這名教授正是約翰·塞爾，他在3月突然結束了正在教授的大學部生哲學課程，但仍享有榮譽教授稱號。自2015年以來，加州大學伯克利分校就一直深陷教授和學生的性醜聞之中。

在3月21日提交的訴訟案件中，24歲的Joanna Ong要求就其所受的性騷擾和侵犯尋求補償。

「作為一名哲學家，塞爾應該是了解『強迫』的概念的。」Ong這樣告訴BuzzFeed新聞。她說，教授和學校反而利用了他們的權力和平台凌駕於他人之上。

該起訴訟以塞爾和加州大學教務委員為被告，訴稱在塞爾對Ong說了「他們將成為戀人」的話之後，觸摸了她的身體。他還表示他有「將她打造成一名公眾知識分子的情感承諾」，訴狀還寫道塞爾表示「將會愛她很長一段時間」。Ong拒絕了塞爾並且將其報告給了伯克利分校的僱員，但是據訴狀稱，僱員們並沒有採取任何措施。塞爾反而隨即減少了Ong的工資，並且最終解僱了她。訴狀還稱，塞爾在工作時看色情作品，並發表了性別歧視的評論。

塞爾在TED的演講「我們共有的情況--意識」有幾百萬的播放量 圖片來源：TED

84歲的塞爾，自1959年在伯克利任教以來，因其在語言哲學和心靈哲學方面的成就著稱於世。2016年，學校建立了研究社會本體論的約翰·塞爾中心，這是美國首家此類研究中心。根據訴狀顯示，作為塞爾的學生，2014年從伯克利畢業的Ong在該中心得到了一份工作。

這份工作比較奇怪：Ong作為該中心的顧問薪資每月只有1000美元，但是她的工資還包括塞爾每個月多開的3000美元，工作內容是擔任塞爾的助手。因為該中心的負責人Jennifer Hudin是Ong大學部階段非常信任的導師，而且Ong也希望能為塞爾工作，後者畢竟屬於伯克利最富盛名的哲學家之一，她在2016年7月接受了這份工作。

剛開始幾天都非常正常，Ong的工作包括為塞爾錄入筆記和起草郵件。她還跟他講過希望在學術界工作同時也能維持生活的基本水準。

塞爾向Ong保證「她的生活開支及其他需求都會被照顧，他們之間應該有「完全的信任」，訴狀這樣寫著。

在大概共同工作了一周之後，塞爾鎖上他辦公室的門並且對Ong進行了猥褻，還告訴她「他們要成為戀人。」她拒絕了這個提議，塞爾也道歉並且支付了他已答應的工資3000美元。接下來的一個月塞爾去度假之後，Ong將這件事告訴了Hudin，Hudin並沒有將她的控訴上報給高層管理人員，而是告訴Ong「她會保護其不受塞爾的騷擾」，並且表示塞爾「過去曾經和他的學生及其他人因為交換學術、金錢等方面的利益發生了性關係」，訴狀上這樣寫道。

塞爾度假回來之後，工作環境變得「更加充滿敵意和尷尬」，因為他假裝什麼事也沒有發生過。塞爾將Ong的薪資無理由地減半並且繼續舉止不當。他公然在她面前看色情作品，而且還讓她為他登陸「Sugar Baby，Sugar Daddy」網站。訴狀還寫道，塞爾要求Ong閱讀和回復他的大學郵件，包括一些和年輕女人的「調情對話」，包括那些想做研究助手——也就是Ong現在崗位——的伯克利學生和一些來自歐洲的外國學生。

訴狀表示，當身為亞裔美國人的Ong談及美國帝國主義的話題時，塞爾回復是「美國帝國主義？聽上去挺棒的，親愛的！我們馬上上床去實行美國帝國主義吧!」

當Ong將這個情況彙報給Hudin時，Hudin表示她會和塞爾還有部門其他負責人解決這個問題，但是之後承認她並沒有這麼做，「出於對他的尊重的忠誠，因為她需要『保護他』，」訴狀這樣寫道。

因此Ong覺得塞爾因為地位崇高而完全無法撼動，她告訴BuzzFeed新聞「他是全系地位最高的人」。

2016年9月23日，Hudin告訴Ong研究中心不再需要她了。

這起官司由洛杉磯律所Kristensen Weisberg負責，稱Hudin和其他伯克利高層負責人應該早已知曉塞爾對於Ong和其他人的不端行為，包括他此前受雇於伯克利期間「因為以金錢以及/或者學業等方面的利益而換取的性行為」，相關的「郵件，此前的投訴等文件」是部分原因。

學校方面表示他們還沒有閱讀訴狀，並且出於隱私法律和學校政策考量無法回應。另外校方還表示「學校領導致力於打造一個對於性騷擾性侵犯零容忍的環境」。塞爾的代理律師表示她還沒有閱讀訴狀，而且也沒有評論的資格。Hudin並沒有回復要求評論的要求。

2016年9月，BuzzFeed收到了多條爆料，稱伯克利分校知曉塞爾屢次因不端行為被指控，此後BuzzFeed向伯克利請求有關塞爾不端性行為指控的信息。伯克利方面拒絕了BuzzFeed兩次公開備案材料的要求，表示無法「承認或否定」塞爾是否受到了投訴，但是移交相關記錄並不符合公眾利益，因為「這樣的公開，在其中找不到僱員不當行為的記錄，反而會構成對於個人隱私的不正當侵犯」。

今年3月早些時候，塞爾的學生得知他不會再教授大學部生的「心靈哲學」課程。據系裡面要求匿名的消息來源稱，除開「個人原因」之外，大學官員方面並沒有提供關於塞爾不再授課的其他解釋。

該次訴訟正發生在整個國際哲學界和加州大學系統都為廣泛的性騷擾醜聞事件所糾纏的時候。本月早些時候，加州大學公布了一系列記錄，顯示從2013到2016年4月，他們處理了10所分校涉及上百名僱員的性醜聞案件，其中約四分之一是教師。2016年8月，伯克利分校校長Nicholas Dirks因為管理層對知名教員性騷擾問題處理不當而受到批評后請辭。上周，教務委員會投票決定加強《教員行為守則》，在諸多改動里，不端性行為顯然是違反守則的。