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五險一金個人怎麼交,交多少?

五險一金個人怎麼交,交多少?

眾所周知,的勞動者有權享受「五險一金」的待遇。勞動者在入職后,便又單位和勞動者共同繳納「五險一金」。雖然「五險一金」一般由單位代扣,但個人也有必要了解「五險一金」自己需要繳納的比例。那麼,五險一金個人怎麼交?小編為您答疑解惑。

一、五險一金公司繳納比例是多少?

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。

二、五險一金繳納比例有什麼規定?

五險一金繳納比例又稱「五險一金占工資比例」,是計算五險一金繳費標準的重要組成部分,五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現,用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準,另外,五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。那麼,單位和個人五險一金繳納比例是多少呢?根據各地繳納「五險一金」的比例規定來看,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。

社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納的。

(一)養老保險:單位:22%、 個人8%

(二)失業保險:單位:2%、 個人1%

(三)生育保險:全由單位負擔(0.5%)

(四)工傷保險:全由單位負擔(0.5%)

(五)醫療保險:單位:12%、 個人2%

(六)公積金: 單位:7%、 個人7%

三、跳槽五險一金怎麼辦?

養老保險可以中斷,記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續,在老單位打出轉移單交給新單位就行。

醫療保險中斷三個月以上就失效,看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。

工傷保險,生育保險,失業保險三個險種失效。不用辦理,到新單位重上就行。

住房公積金是可以斷繳的,只是斷繳期間不能辦理住房公積金貸款。公積金個人無法繳費。

對於由單位和個人共同繳納的「五險一金」項目,單位和個人各自繳納的比例由單位根據實際情況確定,但不得高於國務院規定的比例因此,五險一金個人怎麼交實際上是不確定的,好的單位,可能單位繳納的比較多。另外,職工離職之後,是依然可以繳納「五險一金」的。

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