職場上的「得」與「失」

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來自福慧心家

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學誠法師

學習與思考

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職場上，人們往往把工資、職務的提升當成「得」，把默默無聞的付出當成是「失」，其實並非這樣，這只是表面現象而已。

我在職場上幹了20年，這20年，有風風光光升職的時候、也有默默無聞幹活的時候，待遇大的方向一直在提升，縮短几年來看，也有自己付出很多，卻提了別人工資的情況。現在放下了過去的工作，自己創業，當然首先要放下的就是過去的職務和待遇。現在回過頭來看，之前的默默付出、挫折逆境、以及所謂的不公平待遇，都變成了在創業過程中解決問題的能力和克服困難的力量。所以，外在所得到的一切都是虛的，他並不真實的屬於自己，只有個人實力的提升才永遠伴隨著自己，陪著自己在人生的起起落落中實現自我的超越與生命品質的提升。

職場上的「得」與「失」究竟如何來評價？個人感受：所有外在的得到都是福報的消耗，我們需要用不斷的「付出」去支撐它。當我們沒有怎麼付出，卻得到很多的時候，一定要提醒自己這種「得到」都會以最終的「失去」為代價，但是它並非對等，人們往往意識不到。比如大量的得到錢財，卻失去了健康；擁有了很多盛名，卻失去了快樂；擁有了很高的職務，卻失去了自由，等等例子舉不勝舉。

想和朋友們分享一下自己的體悟：外在的得到都是福報的消耗，而勤勤懇懇的付出是福報的增加。人生就是一個福報的賬本，是盈餘好、還是赤字好？還是自己定奪吧。

划重點

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• 當下的行為都是未來的因，不必只盯著眼前與人比較。

• 外在所得到的一切都是虛的，他並不真實的屬於自己。

• 外在的得到都是福報的消耗，而勤勤懇懇的付出是福報的增加。

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