大學畢業生不得不知道的面試技巧

正值暑期，大4學生都畢業了，沒有進一步提升學歷打算的大4學生也都開始找工作了，但進入社會，面臨很多不如意，首先就是找工作的不如意，簡歷沒少投，但接到的面試電話很少，就算去面試了，在面試的過程中也有很多不如意，面試過了也就過了，沒了迴音，面對種種不如意，很多大學生畢業生對生活感到了迷茫。

在此，中公教育小編建議畢業大學生要調整好心態，不要灰心，不要抱怨，社會就是這樣，和校園生活迥然不同，雖然殘酷，但還得活下去。既然不能改變現狀，那麼就改變自己。

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找工作，要給自己定一個目標，計劃下找什麼樣的崗位，在什麼樣的公司中從事這個崗位，在什麼行業中從事這個崗位。後面的可以慢慢修正，而什麼崗位是你找工作前一定要明確的。切忌盲目投遞簡歷。很多大學生為了找工作投遞了很多公司，甚至投遞了很多崗位，在接到面試通知的時候都不知道自己投遞的什麼崗位，這就給面試單位留下了很不好的印象，面試公司就會默認為這是個不靠譜的人，面試的時候也就默認的給整個人貼上了「不靠譜」的標籤，這樣的話自然就不會被錄用了。

選擇招聘網站，最好上一些著名的招聘網站，或者是本地比較知名的招聘網站，這樣的招聘網站同樣是好單位的首選，這些網站上的公司普遍都很靠譜，還會有很多大公司、好公司可選擇，另外也大幅度杜絕了一些詐騙企業和一些不良企業，確保了大學生的就業安全。

接下來就是製作紙質簡歷了。猶豫大學畢業生沒有工作經驗，簡歷的內容較少，那麼就要把簡歷做的與眾不同，這樣會給面試官留下很好的印象，增大錄取幾率。但是目前很多單位都要求使用該公司的簡歷，這就需要現場填寫簡歷表，這時就要特別注意了，這些公司這麼做的目的是在考察大學生的就業心態，無論你的字體有多好有多醜，一定要把簡歷認真填寫完整，就算某一項沒有也要寫一個「無」，認認真真把簡歷寫完，面試官就會認為你的態度很好，至於簡歷沒有寫完的，那就要看面試官的心情了。

另外，在得到用人單位的面試通知后，針對該單位認真準備，到現場后可以試著跟競爭者聊聊，看看他們跟你相比是好或壞，這樣對你自己有個準確定位和評價，以後找工作時向與自己合適的方向發展。就算面試失敗了，或許你也能交到一個朋友不是嗎。

最後一點，著裝問題，要衣著整齊，大眾崗位不要穿奇裝異服，還有就是鞋子，夏季，拖鞋最為普遍，但面試這種比較正規的場合，穿拖鞋是非常不禮貌的，會拉低面試官對你的印象。