河西建鄴，最全人才政策，只為助力海內外精英創業騰飛！

「回國創業的想法，在我心中已埋藏多年，是建鄴區推出的『國際英才計劃』，讓我夢想成真！

說這句話的是南京維立志博生物科技有限公司總裁、首席執行官康小強博士。他為什麼這麼說？他的創業路上又有哪些故事？今天我們就一起來聽聽吧！

近年來，建鄴區已先後引進諾貝爾獎獲得者1名、兩院院士3名、國家「千人計劃」專家56人、省「雙創計劃」人才53人，南京市領軍型科技創業人才261人、市級高層次創業人才14人、區級高層次創業人才40人……之所以有這樣的成績，是因為建鄴區有各種配套齊全的人才政策。

南京維立志博生物科技有限公司位於建鄴區新城科技園。

康小強

公司創始人、總裁、董事長康小強，曾先後獲得同濟醫學院血液學碩士、美國北德克薩斯大學生物醫學博士，並在美國癌症研究所外科主任Steven Rosenberg實驗室，從事腫瘤專一抗原和T細胞免疫治療研究的博士后；曾任美國ImClone Systems和Eli Lilly公司抗體新葯研發首席科學家兼資深研發團隊負責人，有16年治療性抗體葯研發經驗，參與了抗癌抗體葯愛比妥的成功研發，還主導了2個抗體新葯項目，進入了臨床試驗。

賴壽鵬

南京維立志博生物科技有限公司另一創始人、執行副總裁賴壽鵬同樣很「牛」。賴壽鵬曾先後獲取中科院上海植物生理所碩士、美國馬里蘭大學博士，並在美國癌症研究所外科主任Steven Rosenberg實驗室Susanne Topalian課題組，從事T細胞免疫治療研究的博士后；曾任美國GenVec公司工藝開發資深科學家，AnGes公司工藝開發副總監、首席科學家及R&D顧問等，有18年在美國生物醫藥工業界從事工藝開發、GMP生產、項目管理及商務開發等方面的經驗。

回國創業

幾年前，這兩人走到一起，決定回國創業。

南京的一個朋友得知我要回國創業，便建議我來南京，到建鄴發展。為此，他還跟我講了許多建鄴區引進海歸人才的優惠政策。說實話，當時我沒有動心，又在國內跑了不少地方，前後一比較，才最終選定建鄴。

2012年11月，康小強的公司在南京註冊成立，次年獲得建鄴區國際英才計劃資助，在南京新城科技園「紫金（建鄴）科技創業特別社區先導區」建立研發基地，2014年3月正式運行，專註抗癌抗體新葯的研發及產業化。2016年，康小強博士先後入選建鄴區和南京市的「創業南京」高層次創業人才引進計劃。

創業伊始，建鄴區給了我們許多幫助，不僅按政策給了200萬元啟動資金，還免了我們辦公用房、我所居住的專家公寓一年費用……而且，讓我印象深刻的是，這裡的工作人員，非常廉潔！」

為持續創新完善人才政策，建鄴區在中央及省市政策基礎上，僅在「十二五」期間，就先後出台了《「建鄴國際英才計劃」1+3政策》、《建鄴區科技創業家扶持服務辦法》、《「建鄴國際英才計劃」創業扶持資金和載體兌付管理辦法》、《建鄴區人才「八個一」服務實施辦法》等系列政策；

同時結合區域產業發展需求和人才工作新要求，全面落實南京市「創業南京」英才計劃，於2017年3月正式出台《關於「創業建鄴」英才計劃的實施意見》，在原有政策基礎上，將人才企業培育扶持、創業生態優化、推動眾創空間建設、產品首試首用扶持等納入政策內容，更加突出對高端人才扶持，更加突出人才企業持續扶持，更加突出創業環境的優化提升，實現人才與區域協同發展、雙贏發展。持續提升助才水平，利用建鄴金融集聚區優勢，大力發展人才金融，每季度為人才企業搭建銀企對接平台，推動「科技+人才+資本」深度融合；

分類指導企業掛牌上市，對企業首發上市、新三板掛牌的給予獎勵，對於企業在區域性股權交易市場掛牌的，給予費用補貼；

實行區領導幹部與人才的「一對一」聯繫機制，每位高層次人才明確一名區領導和一名部門、園區負責同志聯繫對接，提供精準服務，解決企業發展中的問題和困難。

每一項政策內容，都是實實在在的，扶持力度很大。

比如《關於「創業建鄴」英才計劃的實施意見》規定，對入選科技頂尖專家集聚計劃的，根據項目進展和企業運營情況，可享受下列支持政策：

一是給予諾貝爾獎獲得者領銜創辦的法人單位或產業活動單位最高1000萬元（區最高配套500萬元）、給予其他A類人才領銜創辦的法人單位或產業活動單位最高500萬元（區最高配套100萬元，其中兩院院士最高配套200萬元）的科研成果產業化配套資金。

二是對建鄴區培養入選的國家「千人計劃」（創業類）特聘專家、「萬人計劃」科技創業領軍人才，給予200萬元（區最高配套100萬元）項目資助；對培養入選國家「千人計劃」（長期創新類）特聘專家、「萬人計劃」科技創新領軍人才的在區用人企業，給予100萬元（區最高配套50萬元）項目資助；對入選的省「雙創團隊」，按照省相關人才經費資助50%比例，給予科研成果產業化配套扶持等。

另外，在《關於「創業建鄴」英才計劃的實施意見》中，針對人才企業的培育扶持，其中還有不少與眾不同的亮點。

對高層次人才企業在培育孵化期達到優質孵化標準的，一次性獎勵50萬元；人才企業在經認定的市內公共實驗室儀器平台進行研發活動，按實際發生費用給予30%補貼（單個企業年最高不超過10萬元）；

人才企業在孵化培育期內首次實現營業收入的，以企業當年在建鄴財政貢獻度為限，給予最高50萬元產品首試首用補貼；

對於符合建鄴區「3+3」主導產業培育方向人才企業引進博士學位研發人員，經評選，給予3年10萬元薪酬補貼；

對於符合市級以上人才計劃申報條件和建鄴區「3+3」主導產業發展方向的創業項目，經認定后，給予最高100平方米的創業場所，免1—3年租金；

對新建重點實驗室、企業院士工作站、重點企業研發機構並獲得國家、省級認定的，區級按認定級別分別給予運營管理單位最高80萬元、30萬元的建設經費補助。

實實在在的人才扶持政策，吸引大量海內外英才到河西建鄴創業。

近年來，建鄴區依託市區兩級人才計劃，已先後引進諾貝爾獎獲得者1名、兩院院士3名、國家「千人計劃」專家56人、省「雙創計劃」人才53人，南京市領軍型科技創業人才261人、市級高層次創業人才14人、區級高層次創業人才40人，高端人才量質均實現了歷史性突破。自主培育國家「千人計劃」4人，國家「萬人計劃」1人，省「雙創團隊」3個，自主培育省「雙創人才」20人；省第五期「333」工程12人，省科技企業家培育工程13人，培育市科技創業家18人，市創新型企業家8人，2名人才成功入選科技部「創新人才推進計劃」，自主人才培育實現歷史性突破。

其中，2016年，建鄴區入選國家外專千人計劃1名、國家「萬人計劃」1名；3人入選省「雙創計劃」，1支團隊入選省「雙創團隊」，2人入選省「雙創博士」， 11人入選江蘇省第五期「333工程」，其中 9人入選「三層次」，2人入選「二層次」； 1人入選市科技頂尖專家集聚計劃，2支團隊入選市高端人才團隊引進計劃，8人入選市創新型企業家培育計劃，14人入選市級高層次創業人才引進計劃，40人入選區級高層次創業人才引進計劃。