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2017公務員工資改革方案最新消息 公務員工資標準表2017

2017公務員工資改革方案最新消息 公務員工資標準表2017

原標題:2017公務員工資改革方案最新消息 公務員工資標準表2017

導語:「公務員要漲工資啦」,這個話題一直是近幾年來的熱點話題。2017年公務員工資如何調整?2017年公務員收入將有大變化?2017公務員工資改革方案最新消息,公務員工資標準表2017。

2017年事業單位工資改革最新消息

根據國務院辦公廳的消息稱,關於工資改革的三個實施方案,一是公務員基本工資的調整,二是事業單位工作人員基本工資的調整,三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。

根據黨中央、國務院批准的《公務員工資制度改革方案》,制定一系列的公務員工資的實施辦法。但是關於事業單位工資改革還處於醞釀期,根據現在的《事業單位人事管理條例》,事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。基本工資包括崗位工資、薪級工資。績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻。津貼補貼主要體現在艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼。從以上工資構成來看,考生最關心的「獎金」不見了,其實是納入到績效工資。

綜上所述,雖然2017年事業單位工資改革實施辦法並未推行,但是該方案已經納入工資改革的範疇。事業單位工資改革已經箭在弦上。

人社部稱2017年完善公務員事業單位工資

人力資源和社會保障部部長尹蔚民在召開的全國人力資源和社會保障工作會議上說,一是深化企業工資收入分配製度改革,二是完善公務員工資制度,三是完善事業單位工資制度,預計全年城鎮新增就業可達1300萬人以上,超額完成1000萬人的目標任務。

在經濟下行壓力加大、化解過剩產能任務艱巨、城鎮新成長勞動力增多的情況下,穩住了就業基本盤,拓展了就業增長新空間,這為經濟平穩運行和社會和諧穩定做出積極貢獻。」尹蔚民說。

回顧一年來的社會保障工作,尹蔚民介紹,實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整,調整后的養老金已確保發放到位,1億多退休人員因此受益。基本養老保險基金投資管理也已經正式啟動。

同時,已有30個省份實現了省內異地就醫持卡結算。城鄉居民基本醫保補助標準提高到420元,參保人員待遇得到更好保障。此外,再次階段性降低養老保險單位繳費費率和失業保險費率,預計全年可降低企業成本1200多億元。

為了推進「放管服」改革任務要求,在前五批已取消272項國務院部門設置的職業資格基礎上,又分兩批取消職業資格162項,總計取消434項。

這位部長強調,2016年,公務員分類管理、人才評價引進機制改革取得重大突破,工資管理由以往的大一統模式轉向探索適應不同職業群體特點的工資政策。

這些具有標誌性意義的改革邁出重要步伐,對於破解制約我們事業發展的瓶頸具有重大而深遠的意義。」他說。

談到2017年的工作,尹蔚民說,就業形勢依然複雜嚴峻,要繼續把確保就業局勢穩定作為全系統第一位的工作,全力以赴抓實抓好。

同時,深化社會保障制度改革,確保養老金按時足額發放,並穩慎推進基本養老保險基金投資運營。

在人才工作方面,要全面貫徹落實中央深化人才發展體制機制改革的意見,全面深化職稱制度改革。

此外,推進專業技術類、行政執法類公務員分類改革;積極穩妥開展公務員職務與職級并行制度試點工作。」尹蔚民說,「深化事業單位人事制度改革;認真做好軍轉安置工作。」

對於社會關注的工資收入分配,尹蔚民表示,要繼續改革完善體現人力資本和勞動價值、促進機會公平、鼓勵創新的工資收入分配政策,努力縮小工資收入分配差距、擴大中等收入群體。

一是深化企業工資收入分配製度改革,二是完善公務員工資制度,三是完善事業單位工資制度。」他說。

公務員工資標準表2017

【附:各級公務員職務及工資標準表】

各級公務員職務及工資標準表

各級公務員職務及工資標準表

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