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暖哭了!王衛帶被掌摑小哥敲鐘,豪擲10億發紅包

今日順豐控股在深交所舉行「重組更名暨上市儀式」。

一大早,朋友圈、微博已經被順豐的大紅包刷屏。

王衛豪擲十億給全體員工發紅包

今天王衛自掏腰包,給30多萬員工發紅包,金額從1888到15000不等。不少網友在微博曬出了獲得紅包的圖片,金額有1888元、2888元、3888元、15552元、11664元不等,坊間傳聞,紅包平均3888元/個,按順豐30多萬名員工計算,保守估計耗資10億元以上。

根據順豐內部流出文件,此次紅包的發放範圍是:2017年1月31日前入職的員工。發放標準為:

1年以內:1888元;

1到3年:2888元;

3年以上:3888元;

此外,按照貢獻標準,將累計增加獎勵紅包,優秀員工翻倍,兩次優秀再加倍。

9成A股公司一年利潤不夠今天這個紅包

10億紅包算啥?看清楚了:超過9成A股公司一年賺的!

根據2月22日晚間發布的2016年度業績快報,順豐2016年度實現歸屬於上市公司股東的凈利潤41.8億元。

按照上述數據初略測算,10億元紅包將佔到順豐2016年凈利潤的四分之一,數額可謂非常龐大。

時報君根據Wind數據製作了一份上市公司的利潤榜單,發現當前A股上市公司中,2016年前三季度凈利潤超過10億元的上市公司僅200家,其餘的近3000家公司凈利潤都低於10億元。

這意味著,即便王衛派發給員工的大禮包保守以10億元計算,也超過9成上市公司2016年前三季的凈利潤。

在這份榜單中,最賺錢的屬動輒凈利潤百億以上的銀行,以及各類資產規模巨大的央企,除掉這些企業,單這10億紅包已趕上諸多行業龍頭公司2016年前三季度的凈利潤,如交通運輸行業的龍頭企業廣深鐵路、白雲機場,以及生產王老吉的白雲山等公司,2016年前三季度利潤規模都在10億水平。

此外,由於公布2016年報的上市公司數量佔比還很低,我們也可以拿這次派發的紅包的金額與2015年A股上市公司的凈利潤進行對比。統計數據顯示,2015年全年凈利潤超過10億元的A股上市公司僅236家。

而這筆錢,是由王衛個人自掏腰包。對王衛來說,10億或許不算一個很吃力的數字。

目前,深圳明德控股持有上市公司順豐控股64%的股權,明德控股的實際控制人即為王衛,其持有明德控股99.9%的股權。以今天的市值2309.81億元計算,王衛的身家達到1413億元。

2016福布斯富豪榜上,王衛以185億美元排名第四,而其2015年僅排名在第32位,上升非常迅速。

順豐上市登頂深市一哥 強勢顛覆原有格局!

順豐控股今天強勢高開,很快衝到漲停價,至收盤仍牢牢封住漲停。按照55.21元的收盤價計算,順豐控股總市值高達2309.81億元,遠遠超出同在A股上市的圓通、申通、韻達,一「出生」就成了股票市場上大麥克。

實際上,在順豐正式上市前的3個交易日,順豐借殼的鼎泰新材股價已連續大漲,今日55.21元的收盤價已較周一收盤價上漲37.85%。

不過,順豐當前股價對應著較小的流通股本。資料顯示,雖然順豐控股當前總股本高達41.84億股,但當前在二級市場上實際可流通股份只有1.33億股,實際流通市值不到100億元,僅相當於一個中小盤股的規模,待其股份完全可流通后,股價能否繼續保持強勢值得觀察。

此外,順豐上市也使得中小板股票再次站上深市巔峰。

由於歷史上交易所對各個上市板塊有著不同的定位,中小板和創業板上市公司一般都為中小規模公司,這使得主板公司市值超過中小創成為市場常態。但此次順豐借殼中小板的鼎泰新材后,便再次出現市值一哥讓位於中小板股的景象。而上一次出現類似情形還是兩年前,2015年1月14日,經過連續上漲,國信證券市值達到1787億元,超過平安銀行,成為首隻登頂深市市值一哥的中小板股票。

3年前進入的機構賬面浮盈近5倍

值得一提的是,順豐在發展前期並未引入戰略投資,直至2013年8月,順豐確認招商局集團等四大資本聯合入股,但各家的入股比例並未公布,僅以 「不超過25%的股份」予以回應,據推算,四家機構的入股成本大約在80億元。

根據順豐借殼的上市保薦書披露信息,嘉強順風、招廣投資、元禾順風對順豐的持股比例均為6.75%,古玉秋創的持股比例為1.35%。

時報君結合最新股價測算髮現,這幾家機構目前持有順豐控股的市值已增至471億元,假如當初入股金額確為80億元,上述機構入股浮盈已達到488.84%。

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暖心,「被掌摑快遞小哥」來敲鐘了

最暖心的一幕出現在這裡。今天共計6人的敲鐘隊伍中,除快遞協會會長高宏峰、馬鞍山市委書記魏堯外,王衛還邀請了3位基層員工和他一起敲鐘,分別是:曾經率隊參加尼泊爾救災物資運送的飛行員陳科、深圳客服代表李燕燕和一線快遞小哥馮艷明。

2016年4月17日,在北京市東城區富貴園一小區內,一位順豐快遞員騎著貨運三輪車,與一輛黑色京B牌照小轎車發生輕微碰撞,隨後轎車司機——一位四五十歲的中年人下車連抽快遞員好幾個耳光,並伴隨著各種不堪入耳的罵聲。在一位路人勸阻,並在快遞員說「對不起」的情況下仍然不依不饒。根據視頻,在一分鐘內,順豐快遞小哥被轎車車主掌摑了5次。

這位快遞小哥姓馮,來自河北保定農村,被打后在交警協調下,他賠償了車主李某400元錢,隨後繼續送了幾件快遞。

視頻在網上迅速發酵,掌摑快遞員的李某遭人肉,其住址、電話號碼等信息在網上被公之於眾。

當晚7點左右,順豐官方微博對此事回應稱:「我們的快遞小哥大多是二十幾歲的孩子,他們不論風雨寒暑穿梭在大街小巷,再苦再累也要做到微笑服務,真心希望發生意外時大家能互相理解,首先是尊重。我們已找到這個受委屈的小哥,順豐會照顧好這個孩子,請大家放心。」

當晚10點多,一向低調的順豐總裁王衛也出面了,在朋友圈拋出狠話:不追究到底就不配當總裁!

接下來的周一上午,順豐集團再度發表微博,態度非常強硬:

一時間,讚譽之詞鋪天蓋地。為一個普通的快遞小哥出頭,此時的王衛和他的順豐,既溫情脈脈,又高大偉岸,且正義凜然。

最後,打人者李某因尋釁滋事已被依法處以行政拘留十日。

在事後接受央視採訪時,快遞小哥表示自己心裡非常委屈。

他稱當時比較著急,黑色車輛正在倒車,「我正常行駛,示意他了,摁喇叭了,他也跟我會意了。」小馮說,「當時那個縫兒,我過不去,他往前來了一點,讓我車能過去。後來走到跟他那個車相同的位置,他倒車了,把我那個車給碰了。」

小馮稱,車主一下車,就開始罵,自己想跟他解釋也解釋不了,「又是打又是罵,還有恐嚇,說不拿錢就不讓你走,見你一次打你一次。」

小馮回憶,當時來圍觀的人說,這事不怪我,是他的問題,「我當時就想,認倒霉吧,當時心裡特別委屈。」

今天,他和總裁王衛一起為公司上市儀式敲鐘,正如順豐就此事的第一條微博所言,「我們已找到這個受委屈的小哥,順豐會照顧好這個孩子,請大家放心。」順豐做到了他們的承諾。

(證券時報記者 宋春雨攝)

了解順豐發展史的人都知道,順豐的成功和擅於調動快遞員的積極性有很大關係。大多數快遞企業採取加盟模式,但順丰采取的是直營,然後像包產到戶一樣,把城市劃成片讓快遞員「承包」。報酬則採取計件方式,上不封頂。順豐的高工資是業界出了名的。網上曾有一條微博引發熱議:

剛才順豐的快遞員在我公司發飆了

「我一個月工資1.5萬,會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎!」

整個公司一片寂靜。

要知道,這是2010年時候的貼子。

帶領基層員工敲鐘,正在成為一種時尚。2014年阿里巴巴登陸紐交所,馬雲就組織了包括網店店主、快遞員、麻豆、用戶代表和供貨商在內的「8人敲鐘團」,而在此之前的2013年,58同城在納斯達克敲鐘的時候,更是找來了58人龐大陣容。順豐這次敲鐘,快遞員、客服人員與飛行員這個組合,或許暗含了順豐框架的根基與未來。

首先基層快遞員是順豐速運的運營之本,其素質與效率,是企業能夠在競爭慘烈的速運行業中獨佔鰲頭的安身立命之本;而客服同樣是順豐基層員工中的一個龐大群體,在她們身上,最能體現出順豐內部管理的變革、提升與日益精細化;順豐航空已經擁有了37架飛機,並且首個「順豐機場」也已經開建,這在世界行業中都不多見,因此,飛行員不僅代表了順豐的高技術人才,同時也代表了順豐的未來戰略。

那些過目不忘的上市公司敲鐘儀式

今天,王衛上身穿了一件印有順豐LOGO的工作服、下穿牛仔褲,紐百倫波鞋,這也是廣東人常見的穿著。

(證券時報記者 宋春雨攝)

一般來說,大多企業家在上市敲鐘時,都會選擇正裝出席。如馬雲、馬化騰、劉強東等,都是西裝。

但也有不走尋常路的。2015年6月27日,東莞第一家在新三板掛牌的互聯網企業瓦力科技的敲鐘儀式上,董事長兼CEO羅文穿了雙拖鞋就過來了。

據公司副總鍾志華介紹:「老闆執意要穿拖鞋去敲鐘。對方偏不讓。溝通半天,對方也理解不了,結果老闆一氣之下轉身說不敲了。愣把對方給唬住了。細問拖鞋那麼重要麼?結果他的答覆竟然是:有錢買鞋,我上新三板幹嘛?上新三板不就為了融資買雙皮鞋的嘛!估計對方現在還在凌亂中。」

而全世界反應最快的永遠是淘寶賣家,當天就有同款拖鞋上市。

2015年7月17日金嗓子喉寶赴港上市,董事長江佩珍女士敲鑼姿勢震撼全場。

2015年2月17日,范冰冰、趙薇為唐德影視上市敲鐘。

2015年11月18日,趙薇為創意控股上市敲鐘。網友評價她的服裝「老舊丑」。

2015年4月22日,歌力思正式敲鐘前,安排了模特走秀。

2017年1月9日,太平鳥敲鐘上市前的時裝秀。

2016年3月,這家新三板公司選擇在寺廟舉行敲鐘儀式。據公司說,是想用為天下媽媽和寶寶祈福的方式,慶祝自己成功掛牌新三板,祈福儀式由寺院高僧主持,眾高僧一起誦經祈福。



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