靳東又出高招, 職場再度透明||《我的前半生》解讀秘籍

《我的前半生》一度火播，不僅僅是靠刷臉，也不僅僅靠小三佔據原配窩狗血劇情，總之角度見仁見智。

明星往往對我來說是都是絕緣體，我一般喜歡的並不是明星本身，而是在劇中的人物。

以往在討論到劇中誰誰的時候，如果是我喜歡的劇中人，就會順便問一句局中人現實生活的姓名。

靳東，這個名字還得從之前《琅琊榜》說起，吸引我的是他對梅長蘇的友情。每每遇到梅長蘇火寒奇毒發作，藺晨總是嘴中不留情，然後還是義無反顧的替梅長蘇找方法，尊重梅長蘇的選擇。作為琅琊閣閣主，又是第一神醫，總是「我會留在你身邊直到最後」而轉身離去，他們的友情可以用飛流「有你在，不死」一句話描繪的傳神，令人羨慕。

然而後面在《歡樂頌》中以老譚出境，不管後面冬粉們怎麼評價譚宗明，但是一直以來他又是展示著與安迪的那份情，讓我赤裸裸的嚮往成為這樣的人，至情至性但又睿智的人。

你是不是也想做一位想靳東這樣的人呢？那麼他在《我的前半生》又給了我們什麼新招，加速成長這樣一位睿智的人呢？

001職場的路

「路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外，沒有捷徑。」

一個人往往對痛苦的感覺比快樂感覺時差長，也就是說痛苦的事情刻骨深。職場沒有捷徑，但是做困難的事情會加快你職場路上，反超前面的人。

與其削尖了腦袋耍小聰明，不如先煉就無堅不摧的真本事，在職場上真本事能逢凶化吉，才是屹立不倒的盔甲。

002交心勝過交友

「每一個買過東西的客戶，你都要記住他們的特點喜好，留下電話和電子郵箱，然後根據他們的特點給予他們精確的諮詢，而不是無差別的群發對待。這樣他們就有一種被奉為上賓，被重視差別對待的良好感受。」

「」走心」是現在網路和生活上的「香貝貝」，走進客戶的心裡，才會整得喜歡你這個人。人們往往對你從事的工作，或者所做的事情很難產生興趣，但是對一個的喜歡往往不出1分鐘，所以職場上走心的分享交流是必不可少的神技。不管是對待同事，還是客戶，都要以一種走心交友的模式，才會擴散自我的形象。

003替代的危險

「你一定要做到可以取代任何人，然後再考慮做到任何人都不可以取代你。」

「替代」在職場中是最危險的警戒線，換句話說，如果你的位置隨時都可以讓別人替代，那麼你的存在就沒有什麼意義，自我信心讀也會大打折扣。所以，做事，先做到讓人放心，這樣走到哪裡，你都能隨時替代別人。再者就把專業深挖，持續長達至少5年之久，做到別人不能替代你，你便是職場中人人仰望的神話。

其實，那些你眼中的大咖大V都是這麼過來的。

004準備是良藥

「實戰之前，必須預演，以排除一切意外的可能，沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時間去聽你解釋，如果出了問題，那麼就一定是你有什麼地方沒有做好。」

我們生活當中沒有如果，只有結果。同樣想要擁有好的結果，是不可能預知的，只有「時刻準備」才是好運連連的開始。不要指望這別人能夠幫助到你什麼實質性的改變，職場上往往就是活成一個人的隊伍，只有足夠強大了，才能翱翔天空，這一切只能靠自己成長。

005溫和理性

「你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友那才是正常的。現在做到韜光養晦很重要，做好自己的業績，任人評說，你自己的業績做好了，自然會有人來成為你的合夥夥伴。」

在生活當中，一個人遇到一些別人無理的舉措或向左的意見時候，往往隨之矛盾的激發，就可能要擦出火藥味，或者一些無奈又氣憤的事情。這個時候，我們要堅定自己的不是對與錯的觀念，而是事情造成良好影響的信念，那麼我們做的就是溫和的對待，理性追求自己的業績，就可以把別人影響到自己的情緒，統統管理好，並且在職場中行走，無往不勝。

006平台是給沒經驗的人

「我不管什麼大公司，小公司，給我錢多的就是好公司。」

現在不管是職場小白，還是資深轉行老鳥，都最缺的就是平台。要注意不能落入常人慣性思維，國企就一定是好公司。現在告訴你，哪裡給錢多就是好公司，但是這個錢的數量必須是符合公司上下比例的二八定則，什麼意思呢？就是如果你的錢多得在公式20%裡面，說明你在公司這個平台創造的價值，得到了公司的認可。然後，才能在你日後年久，去創造財富自由，而這創造財富自由的核心在於，你不是需要平台，而是創造新的平台。

007爭有選擇

「就他那點人品，他手下的聰明人遲早會走光的，然後等他再招幾個對他頂禮膜拜的傻帽兒，那他就等於是自掘墳墓，你什麼都不需要做，他自己就會灰飛煙滅的。」

我們不論在生活當中，還是職場里，往往都有不少與人爭鋒的現象。其實，古書中要有記載，與品格低劣的人爭鋒，往往都是慘敗的結果，我們最好的辦法就是遠離這些人，不與之交集。

要爭與正人君子爭，那爭的是一種境界，爭的是一種成長。他們只會為你與之分利共贏而開心，你也會在日後必生長出同一份寬容，以後的路就是靠這份心智越走越寬。

008高效產出

客戶之所以成為你的死忠粉，並不是你每次都能夠給他們帶來剛需，而是他們每次剛需的時候，你是做的最讓人放心和滿意的，然後客戶才在你的冬粉圈中根深蒂固，並且還能生根發芽，客戶為你謀取新客戶，這樣他一來，你一去，都是你杠杠的死忠粉客戶。

靳東高招學會了嗎？你擁有這八條，職場必然掀起你的高潮。