融資消息 | 兼職樂獲宣布獲數千萬pre-A輪融資

B2B圈訊 7月26日消息 兼職樂宣布獲數千萬pre-A輪融資，由飛圖創投領投，長石資本和獵聘跟投。此前，兼職樂曾獲得險峰長青和獵聘的天使輪投資。

兼職樂由孫旭創立於2015年3月，專註於現代服務業的靈活用工。幫助企業招聘短期用工人員，同時提供相關的組織、管理和監督服務，幫助企業一站式解決前期招聘和後期管理的問題。

隨著經濟發展方式的轉變，勞動人口向第三產業就業的比重不斷上升。從國內整個人力資源服務市場看，行業有望進一步爆發，不久前，科銳的成功上市，展現了這個市場巨大的前景。

靈活用工行業又是其中非常重要的一個組成部分，在傳統的招聘市場上，服務業的靈活用工多由中介代理且層層外包，成本高，效率低。還常常遇到用工難、用工急的問題，尤其是20人以上的兼職。此外，人員到崗等也存在管理難題。

基於在人力資源行業多年的從業經驗，孫旭和他的團隊希望打通招聘市場，直接服務於企業。他們摸索出了服務於B端以收取服務費盈利的商業模式。通過線下為B端企業提供優質的服務，兼職樂得以進入「獲得職位—提供合適的員工—獲得更多職位」的良性發展模式。現在很多招聘公司都十分注重平台和工具，但孫旭認為，平台和工具只是基礎，人力資源行業還要有線下體驗支撐。兼職樂希望給B端服務行業的企業提供極致的體驗，在招聘效率和人崗匹配方面建立起自己的壁壘。

險峰長青徐建海認為，與市面上其他兼職類招聘平台相比，雖然有規模更大的，但是多服務於靈活用工的長尾市場，一般在變現方面會存在難度。而兼職樂的優勢在於，它通過對大企業客戶需求的精準捕捉，為其提供用人頻率高、周期長的崗位招聘服務，實現了通過服務來付費的路徑。

兼職樂將所有的招聘流程標準化，並通過技術手段提高每一環節的效率。通過數據積累，兼職樂APP能為C端用戶推送他可能感興趣的職位。一方面，用戶可以及時看到招聘信息，提高招聘效率；另一方面，人崗匹配度高也在一定程度上保證了招聘質量。目前，兼職樂一名內部的項目人員，一天能夠安排300人上崗。

面對服務行業千差萬別的兼職類型，兼職樂專攻四類崗位：零售類；快遞類；酒店餐飲類和戶外活動支持類。孫旭發現，從行業特點來看，這四類崗位是市場需求大且用工靈活，兼職員工的比例有時甚至會大於全職員工。從崗位特點來看，這些崗位標準化程度較低，人崗匹配相對簡單。

據孫旭介紹，兼職樂目前一個月能安排上崗6萬人次。在員工上崗后的管理上，兼職樂通過掃二維碼、拍照打卡和定位打卡的方式解決到崗確認問題。員工的工資發放由兼職樂的系統批量支付。兼職樂累計合作了7000多家收費企業，毛利率為23%，遠高於行業平均水平，月度收入600萬左右。用戶範圍集中在包括北京、天津、石家莊、鄭州、太原和濟南在內的華北地區。孫旭表示，新一輪融資資金將繼續用於城市擴張。

▪本系列B2B圈原創，作者常皓靖（），加入B2B圈VIP交流圈，）.