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SICGI 實習領悟15 | 重慶Mining for團隊：再定位、再創新、再調整

2021/12/25

yidianzixun

經過第一周的沉澱與總結，Mining for團隊對第一周的實習和調研工作進行了總結，並對接下來的工作進行了相應的調整。

訪談互聯網公司·再定位

壹

2017年7月17日上午，Mining for團隊四人從璧山輾轉奔往重慶市。當天下午，Mining for團隊來到「兩江新區互聯網產業園」，這裡隨處可見名企logo和鱗次櫛比的摩天大樓。

圖為兩江新區互聯網產業園

重慶揚迅軟體技術股份有限公司執行副總裁、董事仲曄接見了Mining for團隊一行四人。在進行簡單的項目介紹之後，仲副總裁便向我們提出了幾個「痛點」：為什麼要使用舊物、開源的效果如何保證、怎樣抓住盈利點等問題。仲副總裁提出了主動參與式教育的想法，強調了實踐性。

仲副總裁還分享了當初為璧山區環保指揮調度中心建立物聯網的目的：在生態環境大數據的背景下，將信息技術放到管理中並提升內部管理能力的建設。之所以選擇璧山區，則是因為璧山區產業完整、體量適中、污染小且政府給予大力支持。因此在2014年開始著手璧山區環保物聯網的建設，到2016年，各區縣需求迫切，準備推廣該模式。此外，四川省、河南省、福建省、湖北省、新疆省等省份也有擴展的意願。從宏觀的背景來看，目前在環保產業方面投入的力度很大，但大部分集中在監測方面。因此，重慶揚迅軟體技術股份有限公司自我定義為「環境服務公司」，以服務的視角做環境的服務管理。

圖為Mining for團隊與仲副總裁的合影

貳

調研宣教中心·再創新

環保局保護工作常常需要得到多方的理解、支持和配合，居民環境保護意識水平的提高對於地區環境質量改善和環保工作落實更是有著極為重要的影響。

2017年7月18日，Mining for小組來到重慶市環保局宣教中心與社會活動、培訓工作的負責人進行項目對接，並開展了較為深入的調研訪談工作。

宣教中心主管社會活動的老師首先向我們介紹了重慶市環保宣教的主要工作，並為我們詳細闡述了具有重慶特色的環保宣教活動。重慶市環保宣教活動主要圍繞當年的環保中心工作展開，充分利用線下活動與新媒體結合，並通過多種渠道面向公眾宣傳。其中一些廣受當地市民好評的活動逐漸在當地被打造為「品牌」活動，每年舉辦，如「綠色年度任務評選」、「公眾開放周」、「網路知識競賽」和「生態文明『十進』宣傳活動」（「十進」指的是進社區、進家庭、進機關、進工地、進學校、進商場、進企業、進酒店、進醫院、進交通）等。

另外，重慶市環保局積極探索創新，將宣教工作與時下新潮結合，開闢出環境文藝下鄉、公益宣傳片製作、環保網路晚會、重慶藍攝影大賽等新活動形式，將重慶市環保宣教工作做的有聲有色。針對Mining for團隊的城市礦產項目，老師以消費者的角度對項目提出了寶貴的建議。

圖為Mining for團隊介紹項目情況

接著，宣教中心主管培訓的周曉玲老師為大家詳細介紹了培訓方面的主要內容。宣教中心的培訓主要針對市環保系統內的培訓，黨政領導分三級（處級、科級、一般和鄉鎮級），從綜合培訓、機關幹部壓力緩釋兩個方面開展。重慶市是全國第一個將行政機構延伸到鄉鎮機構的地方，培訓覆蓋面可達2萬餘人。除了覆蓋範圍大，培訓的方式也是多種多樣，既有傳統的面授講座，也有倍受青睞的經驗交流、小組研討、團建和視頻培訓等形式。老師強調，培訓工作不能局限於對政府部門的相關人員，也應關注到企業。重慶市宣教中心每年為300餘家重點企業提供免費的環保培訓，教企業如何更好的履行環保責任，維護企業環保形象。對於學生群體，宣教中心與當地NGO進行合作，通過社團與學生建立聯繫，提高學生的環保意識。

不知不覺中，上午的交流便已接近尾聲。幾位宣教中心的老師親切的與Mining for團隊合影留念。