為什麼大學生不願從事銷售工作？

又到了一年一度的畢業季，2017屆大學畢業生已經邁上了社會的舞台，今年有將近800萬應屆畢業生，巨大的數字背後反映的是繁重的就業壓力，就業問題將再次瀰漫於祖國上空。在巨大的就業壓力面前，大學生更傾向於什麼樣的工作呢？根據調查顯示，將近六成的大學生畢業都不願意從事銷售工作。那麼，到底是什麼原因使得如此高比例的大學生不願從事銷售這份工作呢？下面我們主要從三個方面分析一下原因：

一、銷售入職門檻低，職業差別心重。很多人對銷售的認識還停留簡單的推銷產品層面，傳統的銷售行業對學歷要求不高，基本上大專以上學歷即可，如果你的能力強即便只有高中學歷也可以進入銷售這一行。基於此種原因，通常很多大學生都不屑從事銷售工作，他們覺得自己好歹也是一個受過高等教育的人，怎麼可以和一群沒讀過幾年書的人一起共事呢？！

二、銷售工作壓力大，難以長久堅持。銷售的根本目的就是創造需求，產生交易，從而實現盈利。所以，很多銷售人員工作時都頂著很大的業績壓力，工作完成了還好，要是工作沒有完成的話，對績效工資會產生很大的影響。現在的大學生很多都是父母眼中的寶寶崽，從小被呵護著長大，沒經歷過什麼挫折，自然受不了在銷售這個「高壓鍋」，更別說在這一行謀生存了！

三、銷售上升空間小，轉行發展受限。在銷售公司一切都靠業績說話，如果你有業績就很容易升職。但是如果沒有業績很快會被淘汰，哪怕你已經坐上了經理的位置，你還是得為業績這兩個字提心弔膽，別以為你經驗足就一定業績好，別以為你年紀大就一定能牛比，人家剛95，96的團隊經理帶的團隊照樣能幹翻你，讓你在你的領導面前顏面無存。另外，銷售雖然很鍛煉人，但是年紀大了除非做管理層，不然你會很難再找其他事做。

也許正是這些原因讓很多大學畢業生不願意從事銷售工作的。不過說實話，銷售確實是一份很鍛煉人的工作，如果你能在這種高壓的工作環境中堅持下來，那你也必將收穫到成長。當然，如果你想從事穩定一點的工作的話，小編建議大家去考教師或者公務員，畢竟這兩個行業是永遠都不用擔心下崗的，而且福利待遇之類的也是很不錯的。