微軟又雙叒叕要重組？裁員？

也不知道從哪裡來的消息，微軟將會在 7 月 5 日宣布公司重大重組方案。

Puget Sound Business Journal 稱他們收到了一份匿名爆料，表示微軟在美國獨立日之後有一些大動作。這些調整除了進一步提升雲服務業務的重要性之外，還將可能涉及到一些裁員。目前 Bloomberg 聯繫微軟，微軟發言人表示暫不評論。

這一消息，有兩個點值得我們關注。一是微軟又要重組，二是雲服務業務。

一

昨天（2017.06.30）是微軟 2017 財年的最後一個工作日也是最後一天，意味著從下周一開始，微軟就將正式進入 2018 新財年。在新財年伊始，有人事或者組織結構上的調整，其實並不奇怪。

但如果這樣的變化足夠大到被稱之為重組（reorganization），那就值得我們關注了。

簡單幫大家梳理下，過去幾年，微軟在財年初的「重組」：

• 2013 年 6 月-7 月：於現在很多人而言，這都是微軟上古時代的故事。時任微軟 CEO Ballmer 宣布重構微軟內部組織結構，組成「四大天王」部門：由伺服器與工具部門總裁 Satya Nadella 領導的「企業部門」、由在線服務部門總裁陸奇領導的「應用和服務部門」，以及互動娛樂部門總裁 Don Mattrick 領導的「硬體設備部門」，另外「操作系統部門」將會由 Windows Phone 部門企業副總裁 Terry Myerson 和 Windows 工程企業副總裁 Julie Larson-Green 共同領導。

• 2014 年 6 月-7 月：微軟 CEO Nadella 上任 4 個月，發表題為《Bold Ambition & Our Core》的公開信，從中開啟了 Nadella 時代的核心：移動為先，云為先。但另一個調整或許會讓大家的印象更加深刻，微軟裁員 1.8 萬人，這一數字佔到了當時微軟員工的 14%，其中絕大部分與諾基亞交易案相關。

• 2015 年 6 月-7 月：微軟設備和服務業務負責人、前諾基亞 CEO Stephen Elop 選擇離開微軟。微軟重組智能手機業務，並且裁員的 7800 人。OSG（操作系統部門）與MDG（硬體設備部門）合二為一，成立 Windows 和設備部門，由前微軟操作系統部門負責人 Terry Myerson 負責。

在過去 4 年裡，微軟幾乎每年都有「重組」規模的業務變化和調整，並且伴隨著大規模的人事變化和結構調整。只不過通常調整完之後 3 個月，大家也就忘了。

看看 2013 年的重組計劃，當時這些包括 CEO 在內的「四大天王」們，現在也就剩下 Nadella 和 Terry Myerson。Ballmer 現在在估計在為快船隊下賽季首發擔憂，陸奇先生正在為百度尋找下一條「千億美金市值的路」，Don Mattrick 去了 Zynga 之後，不知近來安好。Julie Larson-Green 一直明升暗降，借著身體不好離開了也算一個好結果。

2013 年重組后的管理層

2014 年，新 CEO 走馬上任，這算是微軟過去十多年以來規模最大的重組。而 CEO 的更換髮生在 2014 年的 2 月，所以實際上精簡團隊、業務重組，還是在財年交替之際表現出來。而 2014-2015 年，收拾諾基亞的爛賬、裁員和減記基本算是微軟的主旋律。

沒列上去的 2016 年 6 月 - 7 月，並不代表沒事情發生，只是引起的聲響不算太大，主要是：262 億美元現金收購 Linkedin 和 COO Kevin Turner 離開微軟。

現在微軟的管理團隊

其實，經過 2016 財年和的 2017 財年，微軟才算逐漸的穩定下來。回看過去幾年，微軟幾乎每年都在做大的調整，所以我說微軟又雙叒叕要重組了。

二

過去幾年，微軟成功的將自己轉型成為了一家以雲服務為核心的企業。因此，今年這一重組方案的重點就是，將更多資源向微軟雲服務業務傾斜。

雲服務業務有多好？

請看下圖，微軟 2017 財年 Q3 財季各業務和產品的營收情況：

整個智能雲業務營收是 68 億美元，同比增長 11%。以 Azure 為例，上個財季同比收入增長了 93%，誇張的是當你去翻閱過去幾個季度時，你會發現 Azure 的增長都持續保持了三位數的百分比。

另一個有趣的事，Pacific Crest 的分析師 Brent Bracelin 在一份研究報告中說，2017 年微軟 Azure 雲服務的營收都會首次超過 AWS。且不論此番預測是否可靠的，一定程度上佐證了微軟雲服務現在的影響力。

當然業務增長十分重要的點是微軟現在在雲生態上的態度越發開放，對於生態的兼容性更高，企業的遷移成本有著進一步的降低。現在微軟在全球的雲業務能夠被任何企業所選擇使用，過去傳統 Windows 的影子正在慢慢的淡化。

許多客戶選擇微軟雲的原因，就是微軟在混合雲結構的上優勢，和微軟更高的服務水平。此外微軟設計的一系列服務如 Azure 、Office、Dynamics，為用戶使用提供了最大的便利性。

三

雲服務時代，產品和解決方案的銷售方式可能需要發生變化，並且現在許多新創企業的成長路線也和過去不同。

剛剛結束的 HBO 美劇《矽谷》就吐槽了微軟雲服務銷售團隊：

依照目前的情況，Bloomberg 認為在即將到來的重組中，最有可能被調整的是微軟全球銷售、市場和運營的相關業務組。

其中包括 Jean-Philippe Courtois 帶領的微軟全球銷售和市場團隊，以及 Judson Althoff 帶領的微軟全球商用業務團隊。其它部門的人事變動可能很小。

下期見~