不用考試就有編製的公務員，你知道嗎？

公務員一直都是被稱為「鐵飯碗」的工作，而進取的途徑只有通過公職類考試，通過千人過獨木橋的方式來錄取一定名額的人。很多人都想擠破頭腦進去的崗位，可以說難上加難，而吸引眾多年輕人考試的正是這個「編製」所在，有了它，意味著你這輩子都有著安穩的工作。那麼有沒有不需要考試就能入編為正式公務員呢？答案是：有的。

就在去年4月份，阿里地委、行署一直高度重視人才引進工作，設立專項資金面向全國引進急需緊缺人才，為各類人才發揮才能提供廣闊舞台。2014年以來引進全國優秀高校畢業生100多名，已成為紮根邊疆、建設阿里的新生力量。

相隔三年，2017年，阿里地區繼續面向全國引進優秀高校畢業生到阿里地區工作。

一、 引進人才應當具備以下資格條件：

1、大學大學部及以上學歷、屬國家統招的2017年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應屆高校畢業生；

2、具有中華人民共和國國籍。擁護共產黨的領導，政治立場堅定，維護祖國統一和民族團結；

3、熱愛西藏，志願到西藏工作，具有吃苦奉獻精神；

4、遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排；

5、綜合素質好，學習成績優良，獲得相應學制的畢業證書和學位證書；

6、身體健康，適應高原環境；

7、年齡一般在30周歲以下，博士研究所年齡可以放寬到35周歲（含35歲）；

8、法律規定的其他條件。

有下列情形之一的人員不接受引進: 1、因犯罪受過刑事處罰的； 2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的； 3、被開除學籍的； 4、已被國家機關、事業單位錄(聘)用為正式工作人員的； 5、在校期間受過院系及以上處分的； 6、法律規定不得錄用為國家公務員和工作人員的其他情形的人員。

二、專業要求

文秘、法學、經濟、管理、法律、財會、網路技術、文史、教學、研究、新聞、文學、價格、節能、環境、監獄學、心理學、法醫、旅遊、臨床醫學、醫學檢驗、醫學放射、醫學護理、藥劑、廣播影視製作、英語等專業。

三、相關待遇

一 、政治待遇

引進人才被錄用為公務員（含參公編製和政法編製），試用期滿考核合格后，博士研究所任主任科員，碩士研究所任副主任科員，大學部生任科員。事業單位引進人員，按照學歷根據有關規定任命相應級別。

二 、工資待遇

引進人才被錄用后，在享受阿里地區四類區工資的基礎上（四類區月工資比二類區高2500元左右、比三類區高1500元左右），享受引進人才特殊工資政策（試用期工資可直接按試用期滿后工資執行）。每月工資大約為：博士研究所12000元/月；碩士研究所11000元/月；獲得雙學士學位的大學大學部生、研究所班畢業和未獲得碩士學位的研究所9700元/月；大學部生畢業生9600元/月。

三、休假待遇

試用期滿后，享受70天帶薪休假和休假包干經費。休假包干經費根據休假地確定，以引進人才家在北京為例，休假包干經費約11900元。

四引進獎勵

博士研究所、碩士研究所和大學部生分別給予15萬元、10萬元和5萬元引進獎勵，在5年內分年度按比例全部兌現。

五其他

每年享受1560元體檢補助；根據單位情況提供職工周轉房一套，工作兩年內免房租、電費；給予一次性安家補助費5000元；進藏報到住宿及交通費用由阿里地區予以報銷；引進人員配偶、子女，尊重個人意願可以隨調隨遷。

四、錄用及服務期限

引進人員在阿里地區工作試用期為一年。試用期滿考核合格后，按有關規定辦理錄用手續。博士生、研究所、大學部生在西藏服務最低年限為8年（含試用期一年），其中博士生、研究所在阿里服務不低於5年（含試用期一年），大學部生在阿里服務不低於7年（含試用期一年），在阿服務期內原則上不允許調離。

公告解讀：

可以看出這個地區常年一直招聘非西藏生源的高校畢業生來填補工作上的空缺，服務年限5年，也就是說五年之內不能調離。但是五年之後按照你的功勞也有可能升值加薪也說不定。專業要求方面也很廣泛，資格條件也寬不少，大學大學部就行，隨著學歷不同，待遇和工資也越多。而且補貼獎勵都很豐富，甚至提供周轉房，這也解決剛畢業的大學生短暫的住房問題，甚至還有補助費，交通費等。

可以說阿里地區招聘人才這公告很適合當今面臨找工作求職難的大學生，給予他們除了編製以外更多的福利和待遇。

更多公考資訊請查看：http://qqhe.offcn.com/

公眾號請關注齊市中公教育（qqheoffcn）