胡家福在全省公安消防工作電視電話會議上強調 聚焦風險防控 主動服務發展 忠誠履職盡責 為黨的十九大勝利召開築起堅固「防火牆」

胡家福在全省公安消防工作電視電話會議上強調 聚焦風險防控 主動服務發展 忠誠履職盡責 為黨的十九大勝利召開築起堅固「防火牆」

2月24日，副省長、公安廳黨委書記、廳長鬍家福在全省公安消防工作電視電話會議上強調，全省各級公安機關和消防部隊要按照省委、省政府和全國消防工作會議、全省公安局處長會議的部署要求，牢固樹立憂患意識、風險意識、責任意識，以黨的十九大安保工作為主線，以防控風險、服務發展為重點，以重心下移、固本強基為支撐，嚴之又嚴、細之又細、實之又實地做好公安消防工作，用忠誠和汗水為黨的十九大勝利召開築起堅固「防火牆」。

胡家福強調，消防安全工作永遠是「進行時」、永遠是「零起點」。全省各級公安機關和消防部隊要堅持問題導向、聚焦風險防控，堅決把消防安全隱患消除在萌芽狀態，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。要以嚴密的排查整治消除火災風險隱患，集中整治一批區域性、行業性重大火災隱患和歷史遺留問題，嚴肅查處消防違法行為，有效防控消防安全風險。緊緊盯住養老院、福利院、寄宿制學校、幼稚園、醫院、洗浴汗蒸等人員密集場所，盯住群租房、出租屋和小單位、小場所、小作坊，嚴密排查檢查、逐一列出清單，重拳整治重大火災隱患，嚴肅查處消防違法行為。要盯緊全省尚未整改完畢的6家重大火災隱患單位，依法履行程序，推動隱患整改，堅決防止帶病運營、養癰成患。要以強有力的責任落實織密火災防控網路，積極推動各級政府深化消防考核工作，加大督導檢查和問責追責力度，強力推動落實政府領導責任、部門監管責任、社會單位主體責任，不斷推進消防安全「網格化」管理，努力將消防安全管理的觸角延伸到最末端，切實解決一些地方消防工作「上熱下冷」，基層工作空轉、責任虛掛的問題，著力構建全方位、立體化的消防安全防護屏障。要用好責任追究這個槓桿來撬動工作落地，凡是社會單位發生亡人火災事故的，不僅要倒查追究起火單位責任人的責任，更要嚴肅追究監督人員和相關領導責任，真正以問責的板子倒逼責任落實。要以廣泛的宣傳培訓提升消防安全意識，充分發揮消防宣傳培訓的「催化劑」作用，利用電視、廣播、報紙、微信、微博等媒體，發動小區保安、微型消防站人員、消防志願者等社會力量，利用發送提示信息、發放宣傳資料、放映警示短片等形式，把通俗易懂、切實管用的消防安全常識送進千家萬戶，不斷提升群眾的消防安全意識和自防自救能力。

胡家福要求，全省各級公安機關和消防部隊要切實找准落實「三抓」行動的切入點、著力點，牢固樹立人人都是服務窗口、人人都是發展環境的理念，在優化服務軟環境、助推吉林振興發展上出實招、見實效。要持續深化行政管理改革，切實抓好省公安廳即將出台的服務民營企業二十條措施的落實，進一步下放行政審批許可權、簡化審批流程、縮短審批時限，力爭在「放」上再求突破、在「管」上再強效能、在「服」上再提質量。要堅持向問題「叫板」，著力解決明放實不放、放權不配套不聯動和基層接不住等問題，真正讓各項服務舉措落地見效。要不斷創新消防服務模式，積極推動互聯網與公安消防工作的深度融合，緊緊抓住吉林「互聯網+公安」綜合服務平台這一載體，著力推進消防業務全流程網上辦理。要大力推行「一個窗口受理、一站式辦理、一條龍服務」等方式，精細打磨消防審批的事前告知、事中指導和事後跟蹤等服務環節，努力提供全方位、全形度、全過程的周到服務。要進一步轉變服務理念，探索推出雙休日正常受理審批的彈性工作機制，積極推行預約服務、上門服務方式，以全新開放的服務理念、便捷高效的服務模式、精準到位的服務成效，在助推吉林振興發展中體現擔當、彰顯價值。要進一步加大消防警務公開力度，最大限度地公開業務辦理要求、工作流程、服務措施、審批結果等，廣泛公示各類消防違法行為及法定的處罰種類，向被處罰對象告知處罰的事實、理由、依據，保障企業和群眾的合法權益。要狠抓窗口單位紀律作風建設，專項整治群眾辦事難問題，真正向不作為說「不」、向亂作為喊「停」。要進一步落實外聘監督人員、被處罰單位定期回訪等制度，暢通民意反饋渠道，切實加強內外部監督，真正讓權力在陽光下運行，使暗箱操作沒有空間。

胡家福強調，全省各級公安機關和消防部隊要突出戰鬥力這個唯一標準，毫不動搖地抓好隊伍建設和基層基礎工作，確保關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、打得贏。要著力打造消防鐵軍。堅持政治建軍建警，教育廣大消防官兵牢固樹立「四個意識」，真正做到服從命令、聽從指揮，確保方向正確、步調一致、政令警令暢通。要堅持平戰結合，強化實戰練兵，讓廣大消防官兵在難局、險局、危局中摔打錘鍊，提高滅火救援能力和實戰本領。要嚴格隊伍教育管理，狠抓軍隊條令條例和規章制度的落實，加強對行政審批、項目建設等敏感崗位的監督管理，對部隊的苗頭性和傾向性問題早教育、早提醒，對官兵的違紀行為早介入、早處理，防止小問題演變為大問題、個性問題演變為共性問題，防止官兵由「破紀」走向「破法」，形成「覆水難收」的被動局面。要著力激發乾事創業激情。始終堅持「好乾部」選人用人標準，切實把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的優秀幹部選拔任用到重要崗位上來，真正樹立起「讓實幹者實惠、吃苦者吃香、有為者有位」的用人導向。要通過從優待警激發廣大消防官兵的工作積極性，切實用好《吉林省公安機關愛警惠警二十條措施》，真正從政治上關心、思想上關愛、生活上體恤官兵，幫助他們解決學歷教育、看病就醫、異地生活等方面存在的現實問題，不斷增強廣大官兵的職業認同感、獲得感和自豪感。要著力加強消防基層基礎建設。要提請地方政府制定出台並實施「十三五」消防規劃，積極推動消防站、消火栓等公共消防設施建設，加快推進消防裝備換代升級和統型統配，著力提升應對急難險重應急救援任務的能力和水平。要深入推進消防工作信息化建設，積極推動將「智慧消防」納入「智慧城市」建設規劃，充分運用大數據、雲計算、物聯網等前沿技術，加快實戰指揮平台、數字化預案建設，構建集信息傳遞、災情研判、警力調度、決策指揮於一體的扁平化指揮體系，著力提升公安消防部隊科學指揮、高效作戰能力。要不斷發展壯大政府專職隊、企業專職隊、志願消防隊等消防力量，大力推廣城市中心區小型消防站、社區單位微型消防站、社會消防水源建設經驗，分行業、分區域加快推進消防安全區域聯防機制建設，逐步構建橫向到邊、縱向到底、覆蓋全局的滅火救援體系。

廳黨委副書記、常務副廳長劉培柱總結回顧了2016年全省公安消防工作，從六個方面對做好今年公安消防工作做出安排部署。一是轉變觀念、與時俱進，牢固樹立前瞻意識、充分發揚「工匠精神」、切實強化科技思維，牢牢把握消防工作主動權。二是聽黨指揮、嚴守紀律，築牢「四個意識」、建強班子隊伍、堅持從嚴執紀，確保部隊絕對忠誠純潔可靠。三是忠誠履職、服務發展，全力開展消防安全隱患整治、不斷完善消防監管模式、深入落實消防服務措施，全力助推吉林新一輪振興發展。四是瞄準實戰、聚焦打贏，加強實戰化訓練、提升專業化水平、配強現代化裝備，不斷提升消防部隊戰鬥力。五是依法治警、從嚴治警，強化政治教育、部隊管理和從優待警，紮實推進部隊管理正規化。六是夯實基礎、強化保障，加強公共消防設施和新型水源建設、加強微型和小型消防站建設、加強和規範執法檔案建設，切實築牢消防事業發展根基。

會議聽取了長春市、四平市、延邊州公安局關於養老機構消防安全整治工作情況彙報。

廳黨委委員、省紀委駐公安廳紀檢組組長曾宏，省公安廳有關部門警種負責同志，消防總隊部門以上負責同志，各市州公安局、長白山公安局和梅河口、公主嶺市公安局分管消防工作、分管法制工作、分管派出所工作的負責同志，消防支隊支隊長、政治委員，梅河口、公主嶺市消防大隊大隊長、政治教導員在主會場參加了會議。各市州公安局、長白山公安局和梅河口、公主嶺市公安局局長，各地有關部門警種負責同志，各公安消防支隊、消防大隊全體幹部在分會場參加了會議。