敢於「裸辭」勇氣可嘉，「下家」你找到了嗎？

曉芸面試成功，擔任活動策劃后整天累成狗。這周馬不停蹄做完幾份策劃書趕緊投遞，從客戶提供的大量徵稿照中甄選出50張等張羅布展。明天B、C兩區文化項目申報截止，下班還要回家PS要求上傳的項目海報。

天天連軸轉，周末還得義務加班。跟著領導參加兩個不同區域的宣傳會展，藉此擴大公司知名度。公司知名度高了，工資倒是不漲，還老延遲發。

這還不算。領導說，有幾個區級女性讀書群要曉芸負責管理。看似不費力，只是負責拉踢人、管理群公告、活躍群氣氛等瑣碎事，卻把業餘時間全整成碎片化。

本已堅持2年健身房鍛煉習慣的曉芸，不得不改在家裡進行，卻還不斷被社群事務干擾。面對紛雜無緒的工作項目，曉芸想到了辭職。是「裸辭」呢？還是「騎驢找馬」呢？

1 哪種辭職方式更合適？

想必很多非國企或事業單位的朋友都更有跳槽經歷。對，很多正考慮辭職的朋友會形象地稱這種行為是「騎驢找馬」。端著手中飯碗，看準「下家」應聘。順利跳槽，就為你的職業規劃和經歷加分。

既然是跳槽，「騎驢找馬」的朋友也會碰到困難。雖然所有獵頭都會告訴你：離職前要找好下家，這是職場潛規則。

在私企行政崗位的阿蘭深諳此道。想要跳槽，向對方HR投遞並約了面試。小公司負荷運轉快，阿蘭因脫不開身而錯過面試。

很可惜，阿蘭今年年假已用完。而公司規章決定了上司不肯給她請病事假放行。對她來說，這樣「騎驢找馬」簡直把她的跳槽之路都給堵死了。

已是第三家公司向她拋出面試橄欖枝，阿蘭糾結到想哭。再三考慮，她還是選擇了裸辭。裸辭一個月，阿蘭一身輕，找到了更適合自己、待遇更高的職位。這樣的裸辭，大家沒有異議吧？

2 做好你的職業規劃和目標

可更多人，特別是年輕人的「裸辭」並非如此。問題癥結往往不在公司或工作性質，而在於個人的職業成熟度不夠，或說對本人職業生涯規劃和目標不明確。

筆者曾因工作需求考過職業諮詢師中級證書，我一度也拿不準自己的職業目標到底如何定位。

這大概就是「聽過太多道理，仍過不好這一生」的職場標準註解。與其讓職介中心的諮詢師為你規劃未來，傾聽他的意見，不如結合自己的專業和進職場入行這些年的經歷，好好想一想自己的擅長是哪塊。口才？文筆？創新思維，還是執行力？

想好這些，先專註手邊工作做一周。回頭想想你是否還是強烈想「裸辭」？「裸辭」是不是你怠惰的借口？白天睡到自然醒，晚上嗨到不想睡。數錢數到手抽筋，錢多事少離家近。這些都只是逃避現實、不切實際的幻想。

一個沒職業規劃和具體目標的人，讓他在家睡一周或者休息整月，他就開始心發慌了。要是裸辭后一個月再投簡歷沒人邀請面試，他焦慮就更深了。這根本就是沒有職業規劃的表現。

在職業規劃這一塊，可以分五步走：

第一步，分析自己的性格。第二步，分析自己掌握的知識、技能。第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。第四步，確認自己的發展目標。第五步，堅持不懈走下去。*

若你的專註力和學習力不夠，哪哪兒的工作看起來都不合適你。若你沒有職業規劃和目標，哪裡「裸辭」，哪裡跌倒，還爬不起來。對不起，這裡是成人世界，誰都沒義務扶你一把。一切靠你自己。

3 哪些人可以放心裸辭？

由上述看出，首當其衝是有清晰職業目標和發展規劃的人。如覺得公司文化理念和自己的職業發展方向衝突，領導又不重視培養發展自己，在公司積極工作卻沒有存在感和價值感，工資始終達不到與工作價值等同的預期。這時可兼顧考慮下列幾種情況，選擇「裸辭」。

1.至少有半年至一年工資存款，最多3個月內有明確求職目標的，針對跳槽普通職位。

2.有自己較固定兼職收入、分紅或有正在盈利的創業項目、公司、事業的。

3.如果才開始創業，至少也要找到可靠的投資夥伴或獵頭公司。

「裸辭」不等於沒錢任性，生存是第一要務。大致上，第一，需要對自己的職業規劃和目標認知清晰，知道自己以後想做並適合做什麼。

第二，千萬要為自己留有足夠存款和資產。誰也不是神仙，不吃飯不住房不繳水電，就能存活下來。為自己定位，多久能找到下份工作，留足相應的存款和資產，以保證自己在這段裸辭的時間內被生活窘困所逼。

當然還有一種人，也可以裸辭。

4.有一定存款但職業目標暫時無效益產生的，如進行長期寫作、繪畫等文藝創作。

選擇了這樣的目標就堅定走下去。不是誰都能成為行業第一。你所看到的業界大神，都是蟄伏了幾年甚至數十年。一朝劍出鞘，不代表他未蓄勢待發。如你沒有足夠的存款，也不準備長期忍受籍籍無名的苦，還是去求職應聘吧。前提是要做好職業生涯規劃哦！

4 其他注意要點

1.若「裸辭」離開老東家，並在一個月內跳槽到新公司的，留意社保繳納是否出現斷檔。

2.做好交接工作。製作好工作交接清單，將所有相關電子版和書面資料和待辦事項移交接替你的人，向接替你的人詳細介紹你的工作範圍、職責、遺留問題等。這是離職前應有的責任和態度。

3.打算轉行的、決定要生孩子的已婚女性不建議「裸辭」。轉行跨度大，「裸辭」難保馬上找到合適職位；而急於要孩子的女性到新公司面試時就容易被HR淘汰，若在面試時隱瞞則會在往後被視作沒有誠信。

看到這裡，既有堅定職業規劃和目標，又不缺資金的朋友，盡情「裸辭」吧！要記住，「裸辭」是為了更有前景的職業發展。祝君成功！

*職業規劃分步走引用自百度百科。