二連浩特站：興邊路文化 助邊貿繁盛

原標題:二連浩特站：興邊路文化 助邊貿繁盛

新華網呼和浩特7月14日電（王立華）呼和浩特鐵路局二連浩特站在口岸運量逐年遞增、區位優勢日益凸顯、發展環境漸趨優化、幸福指數穩步攀升的發展歷程中，堅持培育和打造自身文化特色，逐步形成自己的文化建設體系。

二連浩特站已形成一套完整的「三防」安全風險控制體系。建立早交班、晚對話和專業科室月度履職、室務會等制度，落實「三個關鍵」要求，構建「兩掛三考」閉環管理機制，保證「最後一公里」落實到位。定期組織鐵路、地方和「一關兩檢」等單位召開協調會，與蒙古國鐵路方面建立日通話、月會晤機制，解決安全、聯運等方面存在的突出隱患。在應對極寒、沙塵暴天氣，在運量持續增長、中歐班列、旅客列車大幅增加等急難險重任務中，確保了國際聯運安全。

該站把企業文化建設有效融入生產經營，在全站大力倡導「安全、高效、和諧、暢通」的發展理念，著力優化服務品質塑造窗口形象，著力提升服務效能做大客貨運量，著力加強內聯外通擴大口岸影響。2016年，面對全球經濟下行、全路運量下滑的嚴峻挑戰，二連浩特站精心組織、逆勢上揚，進出口運量首次突破900萬噸大關，位居全路四大口岸站第二位，創建站以來最高紀錄。實現客貨運量雙收雙贏，中歐班列增長一倍以上，實現量的提升、質的飛躍。

二連浩特站把共建幸福家園、共享發展成果作為企業文化建設的最終目標，不斷改善職場環境。大家一起動手種花種樹，建小菜園，搭小涼亭，精心打造西里站等樣板中間站。強化文體陣地建設，健全鐵路職工活動中心功能，使其成為具備球類、健身、舞蹈等12項功能的綜合性場館，與蒙鐵、聯檢聯運單位開展文體活動交流，豐富職工家屬業餘生活；利用黨員教育基地、站史館、安全警示室、廉政教育陣地，引導職工敬業守法。同時，爭取地方政府支持，投入350萬元整修鐵路周邊道路，改善環境，提高職工幸福指數。在選樹典型傳幫帶中，先後湧現出「好人」「自治區第五屆道德模範」其木格、全路勞動模範吳海蘭、全路優秀共產黨員張瑞軍、自治區「五一」勞動獎章獲得者石海峰等模範人物，「全國青年文明號」——運轉乙班寬軌一調等先進群體。2016年，二連浩特站還被評為自治區第十屆職工職業道德建設先進單位。

「一帶一路」建設為口岸運輸和邊貿發展提供了廣闊舞台。二連浩特站主動承接歷史賦予的責任和使命，全面落實「強基達標、提質增效」工作主題，延伸和拓展企業文化建設內涵，設立「四邊」文化浮雕、口岸形象長廊，設置四大國門景觀、蒙元文化座椅等。去年以來，積極配合「錫二」客貨列車開行；主動協調地方政府部門、聯檢聯運單位發展果蔬冷鏈和出口汽車運輸；用心組織「口岸號」旅遊列車；優化中歐班列運輸，堅持敞口接運，加快通關速度，建設國境站貨運信息交換平台。今年上半年，累計接運中歐班列189列，同比增長22.6%，完成進出口運量468.4萬噸，同比增長16.3，實現時間任務「雙過半」。