這幾條職場經驗，能夠讓你在職場順風順水！

1跟領導討論問題要讓領導做出選擇而不是讓領導回答問題

跟領導討論問題，要把解決問題的方法列出一二三來，讓領導選擇，而不是直接問領導，這個問題應該如何解決。這樣做只會讓領導覺得你是一個沒用的人，如果你提出相應的解決方法，只是讓領導選擇，那，領導會覺得你是一個有才能的人。

2不認同別人的意見也不要隨便說出了

身在一個團隊，對於團隊的主意、想法，如果你只是一味的不同意，什麼都不贊成，那隊友會怎麼想，團隊會怎麼想，如果你在否定的同事，能夠提出比較中肯的意見，那樣會讓隊友刮目相看，所以如果你能提出其他好的意見，那你是可以否定別人想法的。

3不要整天瞎抱怨和裝逼，沒人會慣著你

職場中最討厭那些沒有多大本事，還喜歡裝逼的人，有能耐你自己上，別在別人面前裝逼，裝逼只會惹人討厭。人們都是喜歡渾身充滿正能量的人，正能量能給人帶來溫暖舒服的感覺，而負能量只會讓人鬱悶和不開心，你的負能量太多，別人會越來越遠離你的。

4不要嫉妒同事的牛逼，有本事追上他

有些人就是見不得別人比他牛逼， 比他業績好，但是你自己有沒有想過，別人為什麼那麼厲害，為什麼那麼牛逼，找找自身的原因，多多向他們學習，來增加自己的本事，也讓自己成為一個牛逼的人，而不是一味的在嫉妒中看別人一步步的牛逼。

5工作上不要習慣找介面，那樣只會說明你沒用

老闆或者同事安排的工作，你總是找介面說自己做不好，這不行，那不行，既然咱是來工作的，就盡自己最大的努力把工作做好，沒有人是天生什麼都會的，都是在不斷的經歷中變得什麼都能做，自己給自己一次機會，讓自己成長一次，找借口是妨礙自己升職的一大障礙。

職場中，只有踏踏實實的工作，讓老闆看得見自己的成績，讓同事覺得你是一個樂於助人的人，慢慢的積累，總有爆發的一天！