Java培訓機構靠譜嗎？零基礎能學好Java軟體開發嗎

要問現在擁有什麼樣技能的人才一定是企業所需的搶手人才？那答案肯定是懂得Java開發的人才。所以，許多大學生甚至已經工作的在職人士就有了從事Java編程行業的想法。誰都想成為企業搶手的人才，可是由於一些歷史的原因很多人沒有java編程的基礎甚至是非計算機專業的，這些人可以說是0基礎的，是否也可以學好Java開發呢？

Java培訓機構很多，要判定一家java培訓機構是不是靠譜這不是三言兩語就能說明白就能下定論的。但是好的java培訓機構都有一些共同的特點，就拿光環java培訓來說，優點可謂不少呢。

一是有實戰項目。實戰項目一定得是真實的企業真實的需求項目，還要是最新的。實戰項目是選擇java培訓班的核心問題，因為工作經驗也就是項目經驗，相關的項目經驗非常有助於你將來的就業，甚至直接影響你的薪資水平。光環java培訓班的實戰項目都是是最新的真實的項目，使用的是前沿的技術。

二是課程內容緊跟時代。很多java培訓機構的課程表面上都是雷同的，大家都差不多，不過還要注意一點，看看該培訓機構的課程是否實時更新是否緊跟時代，以便能夠適合企業的最新要求，再一個要看怎麼去講課是否是理論和實戰相結合，怎麼去做項目，是否是線下授課講課的深度怎麼樣，這才是最重要的。

三是師資強大。大牌老師就是好老師，不然人家憑什麼是大牌？所謂名師出高徒！就算是0基礎的學員，在名師的授課指導下也會學到真正的技能。很多java培訓機構因為實力問題請不起或者不願意聘請行業內知名的專家來做老師，這對學員來說是很危險的，質量不好的老師有可能會誤人子弟，哪個學員願意花錢還學不到東西？光環java培訓機構的講師都是實戰專家，具備10年以上軟體開發培訓經驗，五年以上Java實戰經驗，行業口碑好得沒人不知道。

四是小班授課。上過學的人都知道，班級人數太多不是好事。同樣的道理java培訓班人數盡量不能太多，一定要小班授課小班教學，一旦學員人數過多，老師根本照顧不過來交流溝通的機會也就少了，老師和學員良好的溝通是獲取java知識技能和項目經驗的重要渠道。