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職場低情商的幾種表現,趕快自查!

職場低情商的幾種表現,趕快自查!

你認為你的情商高嗎?

職場低情商

分分鐘被秒死

來看看下面

低情商幾種表現

有沒有你!

1、一廂情願

這裡的一廂情願和感情無關,是你對一些錯誤的認知太過執著。比如,覺得有能力的人到哪兒都吃香。

很多人會覺得只要能力強,就能在職場暢通無阻。於是,只要有點兒能力就把自己看作固定不變的價值物,做事時絲毫不考慮別人的感受。

2、只在意自己表達了什麼,不顧別人

很多人認為溝通就是把自己的想法說出來,於是在和人說話時,總是站在自己的立場去表達,也不考慮聽的人是否接受或者是否願意聽你說話。

只站在自己立場表達,不關心對方態度,那麼你在職場就會越混越孤單。

舉個例子,鄭爽同學,和人溝通時就完全不在意別人的想法,只管自己說的爽,結果她說的話,別人根本聽不懂,還讓人感覺她是個沒法溝通的人。

3、在意所有人的看法

這樣的人你活得累嗎?cc就是這樣一個極端性格的人,開會時領導提醒所有人要注意紀律不要總是遲到,cc就會覺得領導是在說自己,想著自己遲到過1次。

有時候領導給cc提供一些工作上的意見,cc的第一反應是,領導是不是很不滿意我 ,同事隨口說一句「你這兒其實改一下更好」,cc立馬會想這個同事是不是在懷疑她的能力。

4、好賴不分

這類人是只要別人對他們所做的事有看法,或者是建議,統統都認為別人是在否認他,批評他。

這樣的人最容易被人利用,他們分不清誰是真正給自己提意見的,誰是故意打擊的你。遇上有人挑撥,他們就很容易仇視那些真正提意見的人,錯失真正幫助他們的人。

5、要在語言上爭高低

這種總是管不住嘴的人,情商真是低到極致。遇到與人意見不同的情況,總是喜歡用爭論的方式來解決。

爭論時嘴上還不饒人,總是要佔盡嘴上便宜才肯罷休。把人得罪了不說,旁觀者也會對你鄙夷三分。

6、付出是為了回報

那些凡是付出是為了回報的人,一般都沒有得到回報。並且在他們沒有得到回報時,負面情緒會將他們完全籠罩,最後就是兩個結局,要麼搞事情,要麼被事情搞。

7、看不懂形勢,哪壺不開提哪壺

dan在一家快消品公司上班,一次促銷活動,準備的獎品不慎丟失了,活動結束后領導組織開會,讓大家挨個發言總結。關於丟失獎品的問題,所有人都選擇諱莫如深,輪到dan了,她立馬錶示我沒有負責管理獎品,跟我沒有關係。

dan方言完畢后,所有人內心一萬頭草泥馬奔騰而過。

8、以為自己不可取代

很多人只要手上的工作一多,就認為自己是不能取代的那個。就自以為是開始隨意破壞規則,比如總是遲到,或者上班時間跑下樓去買早餐。

這種自恃缺一不可的人,是濕姐見過情商最低的人。事情多不代表你是缺一不可的人,只是你有更多被壓榨的空間。任何一個公司離了誰都能轉。

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