美國的福利制度有這些，移民后你都能享受到！

原標題:美國的福利制度有這些，移民后你都能享受到！

美國的福利制度讓很多人為之嚮往，移民后你都能享受得到。他們對小孩的教育補貼，對退休人員的生活補貼，對老年人的養老補貼……這些完善的福利制度保障了絕大多數人民的生活，甚至還減輕了他們的負擔。而這些福利制度到底有什麼特點呢，今天就要來具體介紹介紹。文章分為上下兩篇，上篇三個特色，下片五個特色。

特色一：社安金具有人壽保險功能

美國社會安全金項目的設立，實際上是既要保障工薪族在退休后能有基本的收入，同時也要兼顧在工作中受傷后無法工作的人也能有收入，最後還要考慮一家之主如果過世，不能讓孤兒寡母沒了收入來源。

在2012年6月，美國約有5600萬人領取社會安全金，也就是說每6個美國人當中就有1個人領取社安金。美國社安金也將工傷人員納入社會福利之中，只要是因工傷無法工作，每個月可從政府領取社安金。

2011年，在全美21至64歲的工薪族中有96%的人受到傷殘保險的保護，這意味著這些人在工作中受傷后，即使無法繼續工作，但在收入上也會有基本的保障。

全美20至49歲工薪族中有96%的人通過繳納薪資而獲得了類似於人壽保險的保護。如果一個有工作的人在30歲時過世，他留下的孤兒寡母可以通過領取社安金來渡過難關。

特色二：社安金通常伴隨物價指數調漲

聯邦政府發放的社安金金額不是一成不變的，而是要隨著物價的上漲而提高。政府這樣做的目的是為了防止物價上漲后，退休者的收入如果不增長，就等於降低了。

特別是以社安金做為主要收入來源的低收入人群，如果退休后收入一直維持不變，在通貨膨脹日趨嚴重的今天，很容易就會轉變成窮人。美國人退休后領取社會安全金的金額主要是以工作中的收入為基數，然後按照收入比例獲得社安金。高收入人群工作時收入好，在退休后領取的社安金就可能出現領取金額較大的情形。

為了體現一些公平，政府發放的社安金有每個月最高額度限制，而且盡量提升低收入人群社安金的金額。

特色三：社安金涵蓋九成以上工薪族

美國社安金基金來自於工薪族在工作期間繳納的薪資稅，因此只要是全職工作10年以上的人，在退休后就可以領取社安金。

美國全職工薪族可謂人人都在繳納薪資稅，而且工作一天就要交一天，那麼退休后也是幾乎人人都可以每個月領取社安金。社安金不是救濟金，而是對所有工薪族退休后能擁有收入的一種保障。

即使高收入人群也不會被排斥在領取社安金的行列之外，因為社安金是一項全民性的社會福利。即使退休者還有其他的收入來源，比如私人公司的退休儲蓄、金融房地產等收入、退休金、工作收入等，政府還是照樣發放社安金。根據統計，美國65歲以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金這種養老金。