2017洛陽市人民檢察院招錄聘用制書記員85人公告

2017年豫北大區招考信息匯總

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因工作需要，河南鑫邦人力資源服務有限公司受洛陽市人民檢察院委託，擬面向社會公開招聘85名（性別不限）聘用制書記員，現招聘簡章如下：

一、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，品行端正、遵紀守法。

（二）身體健康，能夠滿足崗位需求，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定標準。

（三）年齡18周歲以上，一般不超過30周歲。

（四）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守。

（五）嚴格遵守憲法、法律、法規、檢察工作紀律、規章制度。

（六）掌握速記等崗位必須的業務技能。

（七）具有國家承認的全日制大專以上學歷。

（八）能熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作，並熟練運用Word、Excel等常用辦公軟體。

（九）法律法規規定的其他條件。

（十）報考人員有下列情形之一者，不得報考：

1、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的；

2、曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；

4、曾被勞動教養的；

5、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處理的；

6、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

7、其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

二、招聘程序和方法步驟

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2017年08月29至2017年09月04日

（每日8：00－11：30；14：00－18：00）。

2、報名地點：洛陽市澗西區建設路與武漢路交叉口向東50米路北河南鑫邦人力資源服務有限公司招聘部

3、報名辦法：採取現場報名與資格初審相結合的方式進行。

4、所需證件、證明材料：

身份證、畢業證及相關崗位要求的證明材料原件及複印件各1份，提供學信網學歷電子認證報告複印件一份。近期一寸免冠照片3張，已就業人員單位同意報考的證明。

5、其他事項：

（1）報名時填寫《報名表》一式2份，報名現場填寫表格並進行確認。

（2）資格審查貫穿於招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬使用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

（3）報名審核通過後，按規定每人交納考務費60元。

（二）考試

1、筆試

筆試內容為法律基礎知識測試，滿分為100分。考試不指定復慣用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間和地點以《准考證》為準。參加筆試時必須同時攜帶《准考證》和有效身份證件。

擬招錄聘用制書記員85人，為保證此次招聘達到優中擇優的目的，報名人數需大於擬招錄人數的三倍。

考試時間、地點以准考證為準。

2、計算機文字速錄和手寫速寫考試

考試計算機文字速錄使用辦公軟體的基本技能，滿分為100分。

考試手寫速寫能力的技能測試，滿分為100分。

根據招考崗位人數和筆試成績按1：2的比例從高分到低分確定參加上機和手寫速寫考試人員，比例末位成績並列者同時進入上機和手寫速寫考試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進入此次考試。

參加計算機文字速錄和手寫速寫考試時須同時攜帶有效身份證件和《准考證》。

考試時間、地點另行通知。

3、面試

根據招考崗位人數和筆試、上機和手寫速寫考試的綜合成績按1∶1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例末位成績並列者同時進入面試。上機考試缺考或有作弊行為的，不得進入面試。參加面試時須同時攜帶有效身份證件和《准考證》。

面試採取結構化面試的辦法進行，滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

4、成績計算

考生總成績＝筆試成績×30%＋計算機文字速錄×30%+手寫速寫×10%+面試成績×30%。

三、體檢

按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員，比例末位考生總成績相同時，面試成績高者優先進入體檢。有放棄或者體檢不合格人員，按考試總成績遞補。

體檢標準原則上參照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）的規定進行。

體檢費由考生個人承擔，統一組織體檢。

四、考察

對體檢合格的人員，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考察對象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績從高分到低分的順序進行遞補。

五、聘用與派遣

公示期滿無異議人員即為河南鑫邦人力資源服務有限公司聘用人員。被聘人員在接到聘用通知后，應按要求提供相關材料並履行報到手續，由河南鑫邦人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同，並接受派遣到用人單位工作。逾期未報到者視為自動放棄資格。

聘用人員在試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者，進入崗位工作；培訓或試用期考核不合格者，由河南鑫邦人力資源服務有限公司與其解除勞動合同。

六、 工資福利待遇

聘用制書記員試用期滿並經單位考核合格留用的，最低檔位工資待遇：2200元（包含五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，依《勞動法》及相關法律規定應由個人繳納的部分，由單位從工資報酬中代扣代繳）。

擬聘用人員試用期內工資為：1600元（含個人社保部分）。

聘用制書記員工資檔位根據年度考核結果由用人單位研究確定。

七、紀律與監督

凡在規定時間內，未按要求領取《准考證》和未按有關規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，主動接受社會各界的廣泛監督，確保招聘工作公開、透明。

報名地址：洛陽市澗西區建設路與武漢路交叉口向東50米路北河南鑫邦人力資源服務有限公司招聘部

報名諮詢電話：0379-64961002

0379-61122821

主辦：洛陽市人民檢察院

承辦：河南鑫邦人力資源服務有限公司

2017年08月28日

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