2017延遲退休政策: 支持率不足四成, 為什麼還要堅持延退? ?

延遲退休政策：支持率不足四成

十三五規劃建議出台「漸進式」延遲退休年齡政策。此次調查發現，上海女性對「漸進式」延遲退休政策的支持度不高，「非常贊成」的比例為9.1%，「比較贊成」的比例為28.3%，支持率不足四成。表示「不太贊成」的比例為26.6%，有9.9%的人表示「堅決反對」，25.8%的人持中立態度，還有0.3%的人表示不了解政策。

「漸進式」延遲退休政策在體制內單位的女性中更受歡迎。機關事業單位的女性員工的支持率最高，為51.5%，國有企業單位的女性員工中也有41.8%的人支持，這一比例在民營企業和三資企業女性員工中分別為34.0%和33.6%。

婚產假調整：一線職工支持率最高

在國家實施「全面二孩」政策之後，上海也出台了配套的婚假調整政策，即婚假一律10天、產假一律128天、配偶陪產假增至10天。對於這一政策，31.4%的女性表示「非常贊成」，53.3%的女性表示「比較贊成」，支持率為84.7%；表示「中立」、「不太贊成」、「堅決反對」、「不了解」的比例分別為12.3%、1.8%、1.0%、0.2%。可見，婚假調整政策得到了女性的廣泛支持。

不從事管理工作的女性對政策的支持率最高，為88.8%；基層管理人員、中層管理人員、高層管理人員中支持率分別為79.4%、68.1%、66.7%。

即使這樣，為什麼國家仍舊是堅持延退呢？？？