職業成功的三個步驟

縱觀職場，成功職業人熟知職場之道，懂得如何與上司融洽相處，贏得上司的賞識和重用。他們從職場新人到上司身邊紅人，一般要經過三個步驟：

一、了解上司。在日常工作中，我們注意觀察思考，清楚上司的個人性格和管理風格，掌握上司的工作思維和辦事方法，主動與上司進行溝通交流，促進自己與上司互相了解。如果你遇到優秀上司，要珍惜一起共事的機會，學習上司的成功經驗和做法，幫助自己快速提高工作能力。

二、適應上司。在工作過程中，我們要調整好自己的辦法方式，盡量與上司的工作風格相適應，有利於工作協調開展。如果上司喜歡早來，我們就不要遲到；如果上司喜歡下基層，我們就少呆在辦公室；如果上司辦事果斷爽快，我們落實工作就不要拖泥帶水。總之，在堅持個人必要原則的前提下，盡量迎合上司的管理風格，工作步調與上司保持協調一致，更有利於拉近與上司的距離，建立良好的上下級關係。

三、指揮上司。有句話講得有一定道理：優秀的員工不是貫徹執行上司的批令，而是通過自身努力影響上司的行為。講白一點，就是指揮上司開展工作，也就是你的意見和建議得到上司的採納，並且在工作中執行。要做到這一點，我們必須充分了解上司，較好適應上司，能夠以上司身分思考問題，心腦與上司相通，行動與上司一致，有效開展工作，成為上司的左右手，從而邁向職業成功！