國家剛剛批複！安徽這8類人要過上好日子了！但是...

春天到，政策「春風」吹不停：醫師執業註冊管理辦法實施，醫師可多點執業；人社部召開會議，要求貫徹落實《技工教育「十三五」規劃》，專業技術人才收入看漲……一些行業未來將迎來「春天」。

資料顯示，到2020年，新一代信息技術產業、電力裝備、高檔數控機床和機器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個專業，其中新一代信息技術產業人才缺口將會達到750萬人。到2025年，新一代信息技術產業人才缺口將達到950萬人，電力裝備的人才缺口也將達到900多萬人。

相對於傳統的工科人才，未來新興產業和新經濟需要的是工程實踐能力強、創新能力強、具備國際競爭力的高素質複合型「新工科」人才，他們不僅在某一學科專業上學業精深，而且還應具有「學科交叉融合」的特徵。

今年3月5日，備受關注的「提高博士研究所國家助學金補助標準」被寫進了政府工作報告。

日前，西安交通大學、中央財經大學、上海財經大學、大連海事大學等多所高校研究所院發布消息：依據《財政部教育部關於進一步提高博士生國家助學金資助標準的通知》（財科教〔2017〕5號）文件要求，從2017年春季學期起，提高全國研究所招生計劃內的全日制博士生（有固定工資收入的除外）國家助學金資助標準，其中中央高校博士生從每生每年12000元提高到15000元，即每生每月提高250元。

此次博士生補助標準提升，對該群體提高生活和學習質量有一定幫助。

國家衛生計生委發布的《醫師執業註冊管理辦法》4月1日起施行。辦法中有關執業地點的規定由過去的「醫療、預防、保健機構」修改為「醫療、預防、保健機構所在地的省級或者縣級行政區劃」。

辦法還規定，在同一執業地點多個機構執業的醫師，應當確定一個機構作為其主要執業機構，其他執業機構進行備案，執業機構數量不受限制。

《醫師執業註冊管理辦法》允許醫師在多家執業機構同時進行執業，這對廣大醫師群體而言無疑是個好消息。

國務院發布的《國務院關於積極推進「互聯網+」行動的指導意見》提出，到2018年，互聯網與經濟社會各領域的融合發展進一步深化，基於互聯網的新業態成為新的經濟增長動力，互聯網支撐大眾創業、萬眾創新的作用進一步增強，互聯網成為提供公共服務的重要手段，網路經濟與實體經濟協同互動的發展格局基本形成。

目前迅猛發展的大數據、物聯網、人工智慧、網路安全等新經濟領域都出現人才供給不足現象，暴露出工程教育與新興產業和新經濟發展有所脫節的短板。未來互聯網人才需求依然緊俏。

而據全球最頂尖管理諮詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的一份詳細分析報告顯示，預計到2018年，大數據或者數據工作者的崗位需求將激增，其中大數據科學家的缺口在14萬到19萬之間，對於懂得如何利用大數據做決策的分析師和經理的崗位缺口則將達到150萬！

3月24日，國務院辦公廳轉發了文化部、工業和信息化部、財政部《傳統工藝振興計劃》（以下簡稱《計劃》），部署促進傳統工藝的傳承與振興。

《計劃》要求，到2020年，傳統工藝的傳承和再創造能力、行業管理水平和市場競爭力、從業者收入以及對城鄉就業的促進作用得到明顯提升。

近日國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出要提高科研人員、專業技術人員等群體的收入。

3月15日，人社部召開會議，要求貫徹落實《技工教育「十三五」規劃》，提出要大力發展技工教育，提供技能人才支撐。

3月22日，民政部、公安部、國家衛生計生委、國家質檢總局、國家標準委、全國老齡辦聯合印發《關於開展養老院服務質量建設專項行動的通知》，決定在全國開展養老院服務質量建設專項行動，《通知》明確提出到2017年底，50%以上的養老院能夠以不同形式為入住老年人提供醫療衛生服務。

3月28日，全國老齡辦、民政部、國家發改委、人社部、國家衛計委等五部委發布了《「十三五」國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》，要求到2020年，老齡事業發展整體水平明顯提升，養老體系更加健全完善，及時應對、科學應對、綜合應對人口老齡化的社會基礎更加牢固，老齡人口待遇迎來「春風」。

為落實中央農村工作會議、中央1號文件精神，緊緊圍繞農業供給側結構性改革，3月24日，財政部、農業部聯合發布2017年重點強農惠農政策。這些政策共8大類31項，廣大的農民群體又將收穫一波滿滿的「政」能量！

不要走

下面

這3類人

可是離好日子越來越遠了！

有過多次貸款購房記錄，以及在全國擁有多套房的人，可能無法繼續獲得貸款資格。

3月29日，住建部通報了近期各地查處的30家違法違規房地產中介機構和開發企業。這是繼去年住房城鄉建設部連續三次通報96家違規房企之後，再次集中公開曝光違規房企名單。

3月28日，國務院新聞辦召開新聞發布會，公布了日前由33個國家部委簽署的《關於對海關失信企業實施聯合懲戒的合作備忘錄》，這是繼去年11月發布《關於對海關高級認證企業實施聯合激勵的合作備忘錄》之後，國家社會信用體系建設推出的又一重大舉措。