面試后你需要問HR三個問題

通常會有這麼一種情況，當你面試完后，HR都不會立即告訴你是否被錄用，而是說幾個工作日後給答覆。於是你回去等著，一周，兩周……始終沒有消息。浪費時間不說，還錯過其他的面試機會。

面試結束后，該怎樣向考官問一下結果，省得心裡七上八下呢？

1「我被錄用了嗎？」

不要覺得這樣問唐突，沒有一個BOSS喜歡拖泥帶水的員工，做什麼事都應該乾脆。雷厲風行的人通常是效率與執行力的保證，也是業績的保證。

也許你這樣問，這份勇敢反而會打動老闆，也許這種執著熱切讓老闆不好意思再拒絕。但不管如何，考官結束了面試，你可以張口問出這句話。你得到的最壞答覆無非「不行」或是「我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估」，這並沒有什麼損失。因為，你可以繼續其他的面試了。

不要沮喪，也收起你的玻璃心，你不是能力不夠出眾，只是你的能力與這家公司的職責有所出入而已。任何人都不會面試一家公司就入職，就算HR發了offer，我們還得挑挑揀揀呢！

2「我最晚什麼時候能得到結果？」

面試完后，如果你問了上面的問題，HR也許會說：「我們需要時間考慮」或是「我們會打電話通知你第二次面試的時間」。「第二次面試」就是部門總監或大BOSS親自面試了，這個時候往往會看一下能展現你能力的作品，所以一定要準備好，不至於措手不及。如果你沒有工作或實習經歷，沒有作品，那麼這就是真正的考核了。BOSS回問你一些問題，一般都是你入職後面對的工作解決方案。如果能對答如流，讓他拍手叫好，止不住的點頭，那麼，100%你會被錄取。

「需要時間考慮」以小編的經驗來看，往往是一個敷衍的回答，可能你已經被pass掉了，只是不忍心當面直接回絕你。其實，我是建議你進一步詢問，也就是「我最晚什麼時候可以得到結果？」一定要將時間明確化，不要乾等著。這個時候HR一般會說「2-3個工作日」或者就會直接說「你的履歷與我們公司的招聘需求不符合。」前者的話，你可以在等結果的同時繼續面試，至於後者，已經很明顯是在拒絕了。

3「如果您沒有在最後期限通知我，我可以聯繫您嗎？」

如果這家公司十分吸引你，你就算撞破頭也要擠進去，但HR沒有在最後期限通知你，但你還不死心，你不妨打電話過去詢問結果。這時候，就算HR再不忍心，也會告訴你結果。所以，在面試結束的時候，如果沒有得到明確的答覆，一定記得留個聯繫方式，最好是電話。如果你留的是郵箱，那十有八九也不會回復你的郵件。

雖然這個問題有時候稍顯不禮貌，但一般HR都會理解你的心情從而將聯繫方式告訴你。如果他們真的已經決定放棄你了，那麼就會採取十分敷衍的態度。

找工作不難，找到一份滿意的工作不易。工作容易，找工作太難。好的公司是可以讓你改變的，有收穫的，所以好不好，還是做了之後才知道，別人說好，可能是他自己努力了。畢竟，你的事業掌握在你自己的手上。