熱！熱！！熱！！！2017高溫費發放標準及發放時間

2017年高溫補貼的發放時間主要集中在6—9月份四個月，發放標準各不相同，但是基本上每個月都超過200元。各省市高溫補貼發放標準和時間具體為：

山東

山東發放時間：6月、7月、8月、9月;

發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。

浙江

浙江發放標準：高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。

發放時間為6月-9月共4個月;

江西

江西發放時間：6月、7月、8月、9月;

發放標準：從事室外作業和高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調整到240元;室內非高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調整到160元。

天津

天津發放時間：每年6月到9月;

發放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態調整。

廣東

廣東發放時間：6月至10月期間。發放標準：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。

陝西

陝西每天10元。

北京

北京每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低於90元。

海南

海南發放時間：4月1日到10月31日期間;

發放標準：每人每天10元的標準發放高溫津貼。

河南

河南勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

湖北

湖北發放時間：6、7、8、9月;

發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。

福建

福建發放時間：5-9月;

發放標準：每人每天按8—10元標準發放。

青島

青島從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，列入企業成本費用。

四川

四川發放時間：未設定;

發放標準：每人每天6元至10元調整為每人每天8元至12元。

重慶

重慶發放時間：每年5-9月份;

發放標準：一般高溫天氣，按每人每天不低於5元標準發放;中度高溫天氣，按每人每天不低於10元標準發放;強度高溫天氣，按每人每天不低於15元標準發放。

上海

上海發放時間：每年6月至9月;

發放標準：標準為每月200元。

江蘇

江蘇如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。

新疆

新疆發放時間：6-8月;

發放標準：每人每天按10至20元標準發放。

貴州

貴州發放時間：6-9月;

發放標準：每人8元/天或168元/月標準發放。

寧夏

寧夏發放時間：每年6月、7月、8月、9月;

發放標準：高溫、露天作業人員每人每天12元，其他作業人員每人每天8元。

安徽

安徽發放時間：每年的6月至8月;

發放標準：每人每工作日不低於10元。

吉林

吉林發放標準：每人每日10元以上。

雲南

雲南發放時間：6月至9月;

發放標準：每人每月不低於60元，室內工作場所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

甘肅

甘肅發放時間：7-9月;

發放標準：每人每月45元。

湖南

湖南發放標準：每人每月最低150元;

發放時間：從7月1日起到9月30日止。

河北

河北發放時間：6月-9月份;

發放標準：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

廣西

廣西發放時間：每年6月至10月;

發放標準：高溫津貼標準可在每人每月100元-200元之間。

內蒙古

內蒙古發放時間：未設定;

發放標準：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。

遼寧

遼寧發放時間：6月份至9月份;

發放標準：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元。

山西

發放標準：每人每月發放高溫津貼240元。

高溫補貼需要繳稅嗎?

不需要，《個人所得稅法》第八條第(一)項規定：按照國家統一規定發給的補貼、津貼免納個人所得稅工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

企業不發高溫補貼怎麼辦?

未按規定發放高溫津貼的單位，最高將面臨1萬元罰款。所以如果你的單位不發高溫補貼的話，可要求發放，若還是不發放，則可投訴到當地勞動部門維權。

高溫天氣除了補貼員工還有哪些福利?

日最高氣溫>40℃應停止當日室外露天作業;

2017高溫費發放標準及發放時間

2. 40℃>日最高氣溫>37℃，露天作業工作累計不超過6小時。

3. 37℃>日最高氣溫>35℃，應該採取換班輪休方式，縮短勞動時間，且不得安排室外露天勞動者加班。

4. 單位應該對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查。

5. 不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的天氣從事室外露天作業。

6. 單位應該為高溫作業勞動者一共防暑降溫飲料及必須藥品。

7. 因高溫中暑的可享受工傷保險待遇。