「等你留學畢業，可能春招都結束了！」，如何千里之外搶佔國內秋招先機？

從7月中旬開始，從BAT到四大紛紛陸續開啟了自己的網申通道，國內18屆畢業的寶寶已經風風火火開始了自己秋招之旅。但對於即將畢業的海外留學生來說，秋招似乎成為了一件十分尷尬的事情......

「回國找工作本以為是一展宏圖，結果卻是手忙腳亂。」從英國回來的同學如是所說。

畢業時間尷尬

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我到底屬於18屆，還是屬於19屆呢？

這基本是每一個留學生內心的疑問。幾乎每一家企業在秋招的時候，都會在面向人群這一欄寫上「2018屆畢業生」，這對於國內畢業生來說十分適用，但對於留學生來說就十分尷尬了。

如果你在美國留學，18年5月份畢業，還可以迅速回國為秋招準備一下。可如果你是18年12月畢業，想要參加2018屆秋招已經為時過晚，參加19屆秋招卻又太早太早，內心不禁就開始懷疑：我到底是屬於18屆的臘肉，還是屬於19屆的寶寶？

英國的留學生更加尷尬，每年9月畢業。9月畢業回國的結果是，秋招已過一半，大企業網申差不多都結束進入筆試or面試環節，你想去的崗位已經是人滿為患。

而最難過的無疑是澳大利亞畢業的同學，來年1月畢業，這時候回國恐怕春招都快結束了！大寫的無奈+尷尬。

實習經歷尷尬

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在國外時，你有實習的時間嗎？你在國外的實習，國內的企業又會認可嗎？

應屆生在國內想進入一家比較好的企業，有相關崗位的實習經歷是非常重要的。很多HR在查看你的簡歷時，第一眼查看的就是你的實習經歷。

而很多在外國留學的學生，他們根本沒有時間實習。比如英國的同學，他們課程安排的非常緊。研究所基本只有一年的時間，畢業后就要被「遣返」歸國，在英國空餘的時間可以說是非常的少。當你畢業回國準備找工作時，沒有實習經驗的你，真的很吃虧。

雖然美國等地區可以利用暑假時間實習，但是一定要考慮好一個問題，你在美國實習經歷，回國后參加招聘時，會被國內企業認可嗎？

付出是否等同於回報？

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留學是需要一筆昂貴的費用來支撐的。英國大學部生4年可能需要200W+，研究所一年可能需要40W+，美國，澳洲、加拿大等地區就更不用說了，發達國家的經濟水平都相差無幾。

除了昂貴的學費和生活費以外，我們還要孤身一人生活在海外，承受巨大的求學壓力。我們付出的，不僅是物質，還有時間和精力。

留學的收益和成本是否對等是每個留學生都需要在心中仔細衡量的。當你回國，希望用自己的高學歷和付出平等的換取一份好工作時，可這份回報幾率又有多大呢？

答案是不確定的！因為並不是每一個海歸都清楚的知道自己的求職規劃和軸線安排，更多的海龜寶寶們，他們其實對於留學之後的工作計劃是茫然的！

例如：

• 各個國家的留學生如何根據自己的畢業時間跟上秋招的時間節點？

• 如何最大程度利用好留學優勢，起點高於他人並在未來職場中迅速提高晉陞？

• 國內企業招聘人才偏好是什麼？

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以上只是師妹提出來的幾個小問題，馬上要留學歸國或者在未來想去留學的你是不是對這些問題充滿疑惑。

在此時，非常渴望能有個專業的導師跟你講解這些重要的知識和技巧。

機會來了！

導師介紹

Jessica Huang

有著愛丁堡大學商學院碩士學歷，現任MichaelPage米高蒲志北京金融招聘團隊經理，帶領著七名專業顧問專註於私募股權，風險投資，投行，財務顧問，諮詢，保險資管，基金等各細分領域的職位招聘。 Jessica與2013年加入MP，有著四年的金融行業獵頭經驗，曾成功的幫助多家知名金融機構招聘人才並搭建團隊。Jessica在2015年北京辦公室業績排名第三，在2016年業績第一，並代表北京辦公室前往澳洲參加活動。

老師將會在講座里講授

1.留學生畢業的時間節點問題：

英國、北美、澳洲、歐洲等國家的留學生畢業時間不同，各個國家的留學生如何根據自己的畢業時間跟上秋招的時間節點。

2.就業方向的問題：

• 列舉現如今留學的熱門專業，這些專業的留學生歸國后可以從事什麼樣的職業、進入什麼樣的行業？

• 留學生歸國後有哪些大類企業方向可以選擇？國企、外企、大廠、民企分別的特點以及適合哪些留學生？

3.留學生髮展問題

如何最大程度利用好留學優勢，起點高於他人並在未來職場中迅速提高晉陞。

4.企業用人偏好

在企業招聘過程中，HR對於海外學校排名、所學專業、GPA的偏好介紹。

5.留學生政策的問題

落戶、免稅購車等政策的解讀

講座時間

2017年8月25日（周五）

晚8:00-9:00點

（北京時間）

面向人群

想要去留學的你

正在留學的你

即將要回國的你

講座費用

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