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雲南省人民銀行招聘!崗位遍及多個地區

「金九銀十」的招聘季來了!

最近好的工作層出不窮

今天就給大家找來了一個

福利好、待遇高、門檻低的的好工作

不要太感謝我哦

雲南省人民銀行系統2017年度業務操作崗位

聘用制員工招聘公告

人民銀行昆明中心支行按照「公開公平、凡進必考、競爭擇優」的原則,組織實施雲南省人民銀行系統2017年度業務操作崗位聘用制員工招聘工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位及數量

2017年擬招聘聘用制員工48人,招聘崗位為文電綜合崗位、守庫押運崗位、貨幣發行崗位、會計核算和國庫核算崗位(以下簡稱「核算崗位」),具體招聘單位及招聘崗位情況詳見附表1。

二、招聘對象

符合招聘條件的大中專應屆畢業生及社會在職人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵紀守法,無不良記錄,品行良好;

(三)年齡在18周歲-32周歲之間(1985年8月25日-1999年8月25日出生人員), 其中,守庫押運崗位年齡在20周歲-32周歲之間(1985年8月25日-1997年8月25日出生人員);

(四)身體健康;

(五)崗位、學歷及專業要求:

1.文電綜合崗位:文秘相關專業大學專科以上學歷。

2.守庫押運崗位:適合男性,高中、中專以上學歷,主要招聘軍隊退役士兵、公安院校畢業生、體育專業畢業生,無肢體殘疾,雙眼裸視視力不低於1.0,無色盲色弱、無聽力障礙;

3.貨幣發行崗位:適合男性,大學專科及以上學歷,主要招聘軍隊退役士兵、公安院校畢業生、體育專業畢業生,無肢體殘疾,雙眼裸視視力不低於1.0,無色盲色弱、無聽力障礙;

4. 核算崗位:會計、經濟、金融相關專業大學專科以上學歷;

(六)實行親屬迴避原則,具體辦法參照人民銀行行員管理辦法第六十四條親屬迴避有關規定執行。

人民銀行行員管理辦法第六十四條:行員應迴避的親屬關係包括其配偶、子女及其配偶。擔任各級分支行領導職務的行員應迴避的親屬關係包括其配偶關係、直系血親關係;兩代以內旁系血親及其配偶關係(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關係);近姻親關係(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。有以上親屬關係的人員不得在同一單位工作,也不得在上下級機構擔任有直接隸屬、領導、監督、制約關係的職務。

(七)考慮雲南地域特點及履職實際,具有用人單位所在地戶口者優先聘用。

四、報名

(一)報名方式:本次招聘採取網上報名的方式,不設現場報名。

網上報名地址入口:

(二)網上報名時間:即日起至9月7日

(三)資格審查

工作人員在綜合考慮報考人員個人信息和崗位要求的基礎上進行資格審查和初步篩選。應聘者以電子版提交如下資格材料:

1.簡歷(網上報名時填寫的簡歷模板);

2.本人身份證、戶口本、符合報考條件的學歷證書、學位證書;

3.《高校畢業生就業推薦表》(高校應屆畢業生需提供);

4.職(執)業資格、專業技術資格等相關證明材料;

5.留學回國人員另需提供通過教育部相關部門的學歷認證和有我駐外使領館開具的學習證明材料;

6.軍隊轉業幹部或退役軍人另需提供《士官退役證》、《退伍證》以及獲得的立功、評為優秀士兵(優秀士官)以及參加部隊比武獲獎、受嘉獎等個人獎勵證書。

(四)注意事項

1.報考人員只能選擇一個招考職位進行報名。

2.為符合「競爭擇優」原則,報考同一職位其資格審查通過的人數應不低於該職位計劃的開考比例,若某職位通過資格審查人員低於招聘計劃的開考比例,則該職位取消招聘,報考該職位的人員可自願調劑報考同類別崗位的其他職位。

3.報考人員應對提交的信息和材料負責,凡與實際不符、弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試,其中:報考守庫押運、貨幣發行崗位人員需專業測試達標後方可參加筆試。

(一)專業測試(守庫押運崗位、貨幣發行崗位)

專業測試主要測試報考人員是否具備從事守庫押運、貨幣發行工作崗位的身體素質和專業技能。

專業測試時間:2017年9月16日(星期六)

專業測試內容:4×10米往返跑、1000米跑和1分鐘俯卧撐。

(二)筆試

筆試時間:2017年9月17日(星期日)

筆試內容:行政能力測試,閉卷考試,考試時間為90分鐘。

(三)面試

面試時間:2017年9月23日(星期六)

面試人選:根據筆試成績按一定比例確定參加面試人選。

專業測試、筆試、面試地點另行通知。

六、體檢和聘用

根據考生專業測試、筆試和面試成績綜合排名確定進入體檢和聘用環節人選。

(一)體檢

守庫押運和發行崗位人員的體檢參照公安錄用主要體檢項目和標準執行,其它崗位人員的體檢參照公務員錄用主要體檢項目和標準執行。

(二)聘用

聘用單位與擬確定聘用人員簽訂聘用合同和保密協議書。聘用合同期限為3年,聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,正式上崗;不合格的,取消聘用資格,按規定解除合同。

七、薪酬待遇

(一)聘用制員工的工資待遇按照人民銀行分支機構業務操作崗位聘用制員工管理的有關規定執行。

(二)用人單位按照國家和所在地政府有關規定參加養老、醫療、失業、生育和工傷等地方社會保險,繳納住房公積金,並享受相關社會保障規定的待遇。

八、諮詢方式

(一)諮詢電話:0871-63212534,0871-63616164-20162

(二)諮詢時間:即日起至9月7日工作時段

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